根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，公司破产时，如果存在拖欠劳动者工资的情况，公司在清偿完破产费用和共同债务后，应优先清偿职工的工资和各项福利待遇。
1. 破产债权的概念和特点：
破产债权是在破产宣告前就对破产企业形成的债权，只有通过破产程序才能从破产财产中获得公平受偿。破产债权是一种无财产担保、不享受优先受偿的请求权，具有财产给付内容。
2. 债权人申报债权的要求：
债权人申报债权时，应提交债权证明和合法有效的身份证明。代理申报人需提供委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。如果申报的债权有财产担保，还需提交证明财产担保的证据。
3. 人民法院的登记申报程序：
人民法院在登记申报债权时，应详细记录债权人的名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。如果已经成立清算组，由清算组负责进行债权登记工作。
4. 连带债务人破产情况：
如果存在连带债务人之一或多人破产的情况，债权人可以向该债务人或各债务人行使权利，并申报债权。如果债权人未申报债权，其他连带债务人可以就将来可能承担的债务申报债权。
破产案件受理中的多种问题。包括债权人申请债务人破产的难题、中外合资、合作企业及联营企业的破产处理方式、被吊销营业执照企业的破产申请受理情况，以及无主管部门的有限责任公司申请破产的问题。在受理破产申请时需考虑社会稳定因素，并按照法律程序进行清算，确保债
国企破产清算时职工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权获得相应的经济补偿。国企政策性破产职工的补偿权益则从破产清算费中支付，包括土地使用权转让所得等。职工安置费用将全部拨付给再就业服务中心，而破产企业的离退休职工的离退休费和医疗费则由
公司债务清偿的顺序。首先清偿职工债权，包括工资、医疗等费用及养老保险等；其次是社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。同时，文章还涉及抵押物处理、破产财产的清算和分配、债权人领取财产的流程以及破
劳动者在工作四天后辞职，老板不发工资的情况下是否可以投诉的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权获得相应的工资报酬，包括基础工资和非基础工资等，如果用人单位拖欠工资可以向劳动行政部门投诉。此外，工资条一般包含月收入、扣款等内容，如
