当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报 > 在工地上班,突发脑出血是不是算工伤

在工地上班,突发脑出血是不是算工伤

时间:2022-06-14 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
231263
在工地上班,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的,一般不能认定为工伤,购买基本医疗保险的,可以按基本医疗保险待遇处理。关于在工地上班,突发脑出血是不是算工伤的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

工地上班突发脑出血是否算工伤

根据《工伤保险条例》的规定,工地上班时突发脑出血导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的情况可以认定为工伤。然而,如果劳动者在工作中突发疾病,一般不能认定为工伤。对于购买了基本医疗保险的劳动者,可以按照基本医疗保险的待遇进行处理。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十五条的规定,以下情形视为工伤:

  1. 在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡或48小时内经抢救无效死亡;
  2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
  3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

对于符合第一和第二情形的职工,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇;对于符合第三情形的职工,除一次性伤残补助金外,也享受工伤保险待遇。

上下班途中工伤认定的新规定

个人申请工伤认定需要准备以下材料:

  1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
  2. 《职工工伤认定申请书》;
  3. 员工本人身份证和工作证(或工卡);
  4. 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
  5. 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等);
  6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
  7. 工伤认定所需的其他材料;
  8. 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

如果用人单位在员工发生伤(亡)事故后未按规定出具事故报告和申请工伤认定,受伤员工本人或亲属可以向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通肇事伤残鉴定程序详解

    交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料,包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等,并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构,机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议,可申诉并复议。评定费用

  • 工伤认定申请的时限

    工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定,而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇,包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时,其亲属

  • 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件

    王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理

  • 如何申请工伤认定

    如何申请工伤认定。首先,申请时效条件包括事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定申请。申请时需提交职工个人的工伤认定申请书、身份证明、劳动合同等证明材料。对于不同情况,如工作时间受伤、因公外出受伤等,还需提供相关证明材料。最后,提出

  • 工伤认定争议案例分析
  • 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿
  • 工伤赔偿可以请法律援助律师吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师