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申请工伤突发疾病相关法律知识

  • 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定

    临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定。根据相关法律,如临时工在工作过程中猝死,属于工伤情形,用人单位需申请工伤认定并由工伤保险赔偿。工伤保险条例规定了工伤情形的具体标准,包括工作时间和工作岗位上突发疾病死亡等。同时,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补

    2025-05-03

  • 自然灾害导致死亡的赔偿责任

    自然灾害导致死亡的赔偿责任问题。一般来说,自然灾害属于不可抗力因素,没有赔偿责任。但受害人如果购买了保险,可根据保险合同约定获得赔偿;职工则可申请工伤认定,成功认定后获得相应赔偿。工伤认定包括多种情形,如工作时间工作场所内因工作原因受伤、突发疾病死亡

    2025-03-16

  • 工伤鉴定所需材料清单

    工伤鉴定过程中所需提供的材料清单。根据不同的工伤情况,如未参加工伤保险、职工死亡或下落不明、在工作时间和场所内受伤、受暴力伤害、因工外出受伤或下落不明、上下班途中受机动车事故伤害、在工作岗位突发疾病死亡以及抢险救灾等活动中受伤等,申请人需要提供相应的

    2025-03-11

  • 工伤鉴定标准流程

    索取“工伤认定申请表”等空白表单。4在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

    2025-01-16

  • 申请工伤认定需要注意哪些事项

    一般情况下,只限于工作时间内的工伤。特殊情况下,尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者

    2024-12-22

  • 上班的时候突发疾病,这种情况是否属于工伤

    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(四)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部

    2024-12-09

  • 企业工伤有时间要求吗

    遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。由此可见,确认视同工伤应同时符合三个要件:在工作时间内;在工作岗位上;突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡。

    2024-09-25

  • 上班时突发疾病死亡算工伤吗?

    两个月后,刘某在工地工作时病情发作被送往医院诊治,经诊断为狂犬病临床病例,一天后不治而亡。刘某所在单位不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了该工伤认定决定。  法院审理认为,刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定,

    2024-07-12

  • 突发疾病死亡是否可被认定为工伤?

    如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职

    2024-07-11

  • 陪客户吃饭突发疾病死亡是否属于工伤

    2009年7月13日中午,宏达公司办公室主任张希因陪同重要客户用餐突然身体不适,送医院后不治身亡。张希的儿子申请将其父死亡认定为工伤,但县劳动和社会保障局认为不符合工伤认

    2024-07-08

  • 公司员工因突发疾病导致死亡,是否属于工伤?

    蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。此规定是工伤

    2024-03-06

  • 职工工作期间因饮酒死亡是工伤吗

    依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十六条 职工符

    2024-02-19

  • 精神病工伤鉴定的期限是多少

    精神疾病主要由个人内在因素引起,工作期间突发精神疾病不符合工伤标准,不构成工伤。《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。《工伤保险条例》第十七条中同样还有如下规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,

    2024-01-21

  • 出差期间死亡能获得单位赔偿吗

    应该认定为工伤,可以申请工伤赔偿及要求单位补偿。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此

    2023-10-18

  • 加班病故能申请工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤

    2023-09-29

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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