农民工与用人单位可以通过协商的方式解决劳动争议。
农民工可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁裁决不服，农民工可以向人民法院提起诉讼。
农村老人的基础养老金已经进行过调整，预计明年将再次上调约15元。具体的上调幅度将根据当地的经济发展水平和最低生活标准确定。目前，部分地区的基础养老金已调整至每月180元。
养老保险的缴费档次进行了调整，共有12个档次。根据多缴多得的原则，养老保险的缴费档次从100元到2000元不等。总体来说，农民缴纳的金额越多，60周岁后领取的养老金就越多。农民朋友可以根据自身经济情况决定缴纳的金额。需要提醒的是，农村养老保险要求最低累计缴纳15年，因此建议尽早缴纳，必须在45周岁之前开始缴纳。
失业保险关系属地原则下，各级就业服务机构办理解聘备案手续的规定和流程。包括青岛市、五市三区就业服务中心以及省就业办的受理范围。同时，文章还介绍了劳动争议仲裁的程序、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的诉讼处理方式以及集体合同争议的解决方法。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的医疗期定义及病假天数的规定。根据工作年限，病假的医疗期最高可达24个月，对于特殊疾病可以适当延长。同时，文章还介绍了病假工资的计算原则，包括短期病假工资和连续病假工资的计算方法和系数。
合并审理案件庭审笔录的制作方法。主张一并制作法庭审理记录的理由是根据普通共同诉讼的独立原则，合并审理能提高记录准确性并降低记录难度。同时提供了劳动争议仲裁委员会庭审笔录范文，详细说明了庭审笔录制作中的各项要求和注意事项。
公务员的休假期规定，包括病假、年休假及相关福利待遇。不同工作年限的公务员享受不同天数的年休假，假期需在同一年内使用，可集中或分段安排。公务员在病假期间的生活待遇也有明确规定，病休期间超过六个月的时间不计入连续工龄。不享受年休假待遇的情况包括考核不合格
