不发加班工资怎么处理

如何处理不发加班工资的问题

一、维权途径

当用人单位不发加班工资时，劳动者可以采取以下途径进行维权：

1. 与用人单位协商解决；

2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道的劳动争议调解组织申请调解；

3. 如果调解不成功，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4. 如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼；

5. 其他途径。

二、法律依据

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议时，当事人如果不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除非法律另有规定，可以向人民法院提起诉讼。

如何处理试用期不发加班工资的问题

当试用期内不发放加班工资时，劳动者可以通过以下途径维权，主张加班工资：

1. 协商程序

劳动者与用人单位直接进行协商，寻找解决劳动纠纷的具体方案。

2. 调解程序

劳动纠纷的一方当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解已经发生的劳动纠纷。

3. 仲裁程序

劳动纠纷的一方当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

4. 诉讼程序

如果劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。