根据我国法律规定，工伤和交通事故的医药费用首先由就医的患者自行支付。如果后续经过工伤鉴定确定为工伤，并确定了伤残等级，单位应当支付垫付的医药费用。对于交通事故，需要等待责任认定书的出具，才能要求对方支付医药费用等费用。
根据我国法律，如果交通事故同时被认定为工伤，可以按照双重赔偿的标准进行处理。然而，涉及到医疗费用等费用的赔偿只能由一种情况来赔偿。
根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故受到人身损害，可以按照该条例处理。如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，劳动者可以要求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿。也就是说，工伤待遇和交通事故赔偿可以同时获得，实现双重赔偿。
根据具体情况，以下是交通事故赔偿对工伤保险的影响：
(一)如果已经获得交通事故赔偿的医疗费用，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，包括交通事故赔偿中的误工工资等。如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用，职工或其亲属在获得交通事故赔偿后应当偿还。
(二)如果已经领取了交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费，将不再发放工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。但如果交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补偿金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险经办机构将补足差额部分。
(三)对于因交通事故死亡或致残的职工，除了按照上述处理有关待遇外，其他工伤保险待遇将按照相关规定执行。
(四)如果受伤害职工由于交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险经办机构将按照相关规定给予工伤保险待遇。
(五)企业或工伤保险经办机构应当协助职工向肇事者索赔，在获得赔偿之前可先垫付相关医疗费用、津贴等费用。
在日常生活中，如果在上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤事故。此时，受到人身损害的公民既属于交通事故的受害者，又属于工伤事故的劳动者。根据我国法律法规，可以请求双份的赔偿。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡，江先生垫付了大部分医疗费用后，因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属，在法官调解下，双方达成调解协议，江先生给付医院3万余元，保险公司赔偿丧葬费用
工伤赔偿的具体办法，包括治疗费用、住院治疗费用、工伤康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资支付及护理费用的支付等内容。对于工伤职工的不同待遇，文章结合伤残等级、停工留薪期的不同情况进行详细解释。
