导读：每天就坐在办公室工作的这些工作岗位毕竟是少数的，现在绝大多数的员工都有可能会为了完成公司的业绩来回奔波于城市当中，所以上班的整个状态不一定就是全部在公司的。因此，只要是为了工作，工伤并不是局限于只在公司当中的意外状况的。例如上下班交通事故工伤这也是有明确规定的。
工伤保险条例规定的上下班交通事故工伤认定
上下班途中的定义
根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中指的是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的过程，或者往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的过程，或者从事属于日常工作生活所需要的活动，在合理时间和合理路线的过程中发生的事故。
最高人民法院规定
根据最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，自2021年9月1日起生效，对于符合上述上下班途中定义的情况，人民法院应予支持。
交通事故工伤认定申请
用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按法律规定为员工申请工伤认定，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
交通事故工伤认定所需材料
申请交通事故工伤认定时，需要提供以下材料：1. 填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》；2. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件（原件需同时带好）；3. 受伤者身份证复印件；4. 首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，如发生死亡，还需提供医学死亡证明和死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明；5. 如果是因工外出期间受伤，需提交用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料；6. 如果是在上下班途中受到机动车事故伤害，需提交上下班的作息时间表、单位至家中正常路线图，个人机动车发生交通事故的，需提供本人机动车复印件。对于暂住本市人员，还需提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件；7. 需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》，如果是单方交通事故，还需提交公安交警部门出具的交通事故证明；8. 如果是交通事故肇事方逃逸，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》；9. 受伤职工的劳动保障卡复印件，如果是非本市户籍人员，还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号。未办理劳动保障卡的员工需要先办理劳动保障卡后再申请工伤认定；10. 提供2份证人证言及证人身份证复印件。
注意事项
如果在上下班途中发生的事故是为了完成个人私事而发生的，不符合工伤保险条例关于上下班交通事故工伤的规定。只有当事人在驾车过程中走的是合理的上下班路线，并经过工伤认定后，才能被视为工伤。
