根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤保险未报销的医药费用由不同主体承担。
根据国家规定，下列费用由工伤保险基金支付：
根据国家规定，下列费用由用人单位支付：
工伤职工因伤情治疗需要使用特殊诊疗项目的费用，需经工伤保险协议医疗机构提出，工伤职工申请并经用人单位同意后，报经市社会保险经办机构核准后使用。费用实行单项费用审核管理，并按照医疗费用审核结算办法的相关规定执行。
工伤职工因伤情治疗需要使用工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录外的项目和药品，协议医疗机构应当告知用人单位，并经用人单位同意后，由用人单位垫付费用，并按照工伤保险相关规定向社会保险经办机构核销。用人单位应积极参与工伤医疗费用的控制和管理。若社会保险经办机构未予核销的部分，由用人单位承担。工伤保险基金不支付非工伤的医疗费用。
工伤职工和用人单位如需使用超出工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准范围外的费用，需签字确认，并由定点医疗机构直接向工伤职工和用人单位收取。若定点医疗机构未经工伤职工和用人单位同意使用超出范围的费用，则由定点医疗机构自行承担。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
医疗服务合作协议的具体内容。协议中，甲方特约乙方为医疗服务定点医院，乙方承担包括严格执行医疗保险政策、提供医疗资质证件、公平高效诊疗服务等责任和义务。甲方需提供员工身份证明，并在重大工伤和疾病时及时通知乙方。医疗费用结算方式详述了不同情况的费用承担方
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
