(1) 康复对象在工伤康复期间享受工伤医疗和停工留薪期待遇。若经鉴定为一至四级伤残，还可继续享受伤残津贴待遇。
(2) 工伤康复住院期间的伙食补助费由用人单位按当地因公出差伙食费的补助标准的70%支付。康复对象按月领取工伤保险待遇的，由支付。
(3) 康复对象经社会保险经办机构批准转往外地工伤康复机构进行工伤康复所需费用和食宿费用，由用人单位按因公出差标准报销。康复对象按月领取工伤保险待遇的，上述费用由社保支付。
(4) 康复对象在工伤康复期间无法自理的，康复协议机构提出意见，经社保经办机构同意后，康复护理费用由社保支付。
温馨提示：单位未参加工伤保险或单位欠缴工伤保险费的康复对象发生上述费用，均由用人单位支付。
工伤康复期包括医疗康复期和职业康复期。
(1) 医疗康复期：康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月；医疗终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经过医疗康复3个月，最长6个月应进行医疗康复评估，若效果不明显，则应结束医疗康复。
(2) 职业康复期：职业康复期一般为60天，最长不超过180天。康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不再进行职业康复。
工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：根据不同情况确定职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目。若职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
综上所述，工伤医疗康复期间劳动者可以享受相应的待遇，其中包括工资待遇。用人单位有责任按法律规定支付这些待遇，不得有任何变动。因此，在处理相关事务时，应尽可能保障劳动者的权益。如果无法通过协商解决问题，可以采取法律程序进行解决。
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
最高人民法院对于云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷中涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算问题做出的答复。答复指出，计算这些赔偿应综合考虑实际情况，包括受害人住所地和经常居住地等因素，并参考当地城镇居民或农村居民的相关标准。针对具体案
工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项的问题。若单位未缴纳社保，可直接与单位协商或起诉要求支付工伤赔偿。已缴纳社保的职工，可在工伤鉴定结果出来后前往社保局申请赔偿。只有工伤认定书的情况下，需等病情稳定后再凭残申请赔偿。劳动者可享受的工伤保险待遇包括一次性
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇，企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议，职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
