(1) 康复对象在工伤康复期间享受工伤医疗和停工留薪期待遇。若经鉴定为一至四级伤残，还可继续享受伤残津贴待遇。
(2) 工伤康复住院期间的伙食补助费由用人单位按当地因公出差伙食费的补助标准的70%支付。康复对象按月领取工伤保险待遇的，由支付。
(3) 康复对象经社会保险经办机构批准转往外地工伤康复机构进行工伤康复所需费用和食宿费用，由用人单位按因公出差标准报销。康复对象按月领取工伤保险待遇的，上述费用由社保支付。
(4) 康复对象在工伤康复期间无法自理的，康复协议机构提出意见，经社保经办机构同意后，康复护理费用由社保支付。
温馨提示：单位未参加工伤保险或单位欠缴工伤保险费的康复对象发生上述费用，均由用人单位支付。
工伤康复期包括医疗康复期和职业康复期。
(1) 医疗康复期：康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月；医疗终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经过医疗康复3个月，最长6个月应进行医疗康复评估，若效果不明显，则应结束医疗康复。
(2) 职业康复期：职业康复期一般为60天，最长不超过180天。康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不再进行职业康复。
工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：根据不同情况确定职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目。若职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
综上所述，工伤医疗康复期间劳动者可以享受相应的待遇，其中包括工资待遇。用人单位有责任按法律规定支付这些待遇，不得有任何变动。因此，在处理相关事务时，应尽可能保障劳动者的权益。如果无法通过协商解决问题，可以采取法律程序进行解决。
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
