在我国，工伤赔偿通常需要大约一年的时间才能获得。然而，这只是一个大致的参考，因为在工伤认定和申请工伤赔偿的过程中可能会发生争议。例如，工伤认定需要经过行政复议验证，或者与公司就赔偿事宜发生争议时需要提起诉讼。
从单位或个人申请之日算起，一般需要一年左右的时间才能获得工伤赔偿。但是，如果在某个程序上发生争议，就很难确定时间。如果发生争议，可能需要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至不止一次。有些工伤案件耗时几年，甚至有二、三年、六、七年，甚至十余年的情况。
从单位或个人申请之日算起，劳动部门会在15天内审核材料，并在60天内作出工伤认定决定，然后在20天内送达。按照规定的期限，整个过程需要95天。
经过治疗伤情稳定后，才能进行劳动能力鉴定。一般需要约6个月左右的时间，然后在60天内作出鉴定结论，整个过程共需240天。
劳动部门审核工伤赔偿申请一般需要一个月左右的时间。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提交相关申请材料时，需要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
根据不同情况而定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤赔偿是工伤维权的最后一步，有些工伤赔偿可能需要几年的时间。对于每起不同的工伤事故，无法一概而论其维权进度。如果公司在工伤认定结果出来后仍不配合，职工还需要提起民事诉讼来维权，这将进一步延长时间。
劳动能力鉴定无残的赔偿方式。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在经劳动能力鉴定后没有伤残，可以获得医疗费、伙食补助费、交通和食宿费等赔偿。工伤职工需就医时应签订服务协议的医疗机构就医，费用由工伤保险基金支付。同时，文章还涉及工伤医疗期的工资发放标准和生
未签订正式合同的职工死亡是否需要赔偿的问题。关键在于是否能够确认为工伤，依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤，而职工在工作岗位突发疾病死亡等情形则视同工伤。但是，如果存在故意犯罪、醉酒或吸毒、
根据《工伤保险条例》，职工在发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经劳动保障行政部门同意可以适当
工伤事故发生后，需要先提出工伤认定申请，然后经过一系列流程，包括社会保险行政部门的认定和劳动能力鉴定委员会的评估，最终才能申请到相应的工伤赔偿。赔偿时间因个案而异，
