根据我国相关法律规定，对于现役军人的死亡情况，县级人民政府民政部门将根据其死亡性质和死亡时的月工资标准向其遗属发放一次性抚恤金。具体标准如下：
对于烈士和因公牺牲的现役军人，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的工资。
对于因病故去世的现役军人，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的工资。
对于月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的情况，将按照排职少尉军官工资标准进行计算。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织向死者家属或伤残职工发放的费用。对于因工负伤被认定为残废的工人和职员，在完全丧失劳动力且不能工作退职后，需要他人协助日常生活的，将发放因工残废抚恤费，直至死亡为止。对于完全丧失劳动能力且不需要他人协助日常生活的，将发放因工残废抚恤费，直至恢复劳动能力或死亡为止。对于因工死亡的工人和职员，将根据其供养的直系亲属人数，每月支付供养直系亲属的抚恤费，直至受供养人失去受供养资格为止。
此外，我国还规定了革命伤残军人抚恤费、革命军人牺牲、病故抚恤费以及国家工作人员伤亡、病故抚恤费等相关政策。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡的一次性抚恤金发放标准进行了调整。具体标准如下：
对于烈士和因公牺牲的国家机关工作人员及离退休人员，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
对于因病故去世的国家机关工作人员及离退休人员，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费将继续按照现行渠道解决。
根据国务院、中央军事委员会的决定，对《军人抚恤优待条例》进行了如下修改：
对于现役军人的死亡情况，符合以下情形之一的将被批准为烈士：
对于烈士的批准，因战死亡的由军队团级以上单位政治机关批准；非因战死亡的由军队军级以上单位政治机关批准；属于本条第一款第六项规定情形的由中国人民解放军总政治部批准。
对于被批准为烈士的现役军人的遗属，将按照《烈士褒扬条例》的规定发放烈士褒扬金。
现役军人死亡后，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门向其遗属发放一次性抚恤金。具体标准如下：
对于烈士和因公牺牲的现役军人，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。
对于因病故去世的现役军人，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。
对于月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的情况，将按照排职少尉军官工资标准进行计算。
烈士遗属将按照《烈士褒扬条例》的规定享受优待。
残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人以及因公牺牲军人遗属、病故军人遗属将享受医疗优惠待遇。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因公牺牲军人、病故军人的子女、兄弟姐妹，自愿应征并符合征兵条件的，将优先批准服现役。
在实际操作过程中，建议咨询专业律师的意见，以便最大限度地维护个人的合法权益，保护利益不受伤害。如有不了解的地方，也可查找相关法条解决。
最后，抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织向死者家属或伤残职工发放的费用。对于因工负伤被确定为残废的工人和职员，在完全丧失劳动力且不能工作退职后，需要他人协助日常生活的，将发放因工残废抚恤费，直至死亡为止。
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