根据工伤事故死亡的情况，直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放，供养亲属包括配偶、其他亲属、孤寡老人或孤儿。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
停工留薪期内伤残职工因工伤导致死亡的，其直系亲属享受与上述规定相同的待遇。
停工留薪期满后，一级至四级伤残职工死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
在工伤事故死亡赔偿标准中，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并满足以下情形之一的直系亲属，可以申请供养亲属抚恤金：
(一) 完全丧失劳动能力;
(二) 工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁;
(三) 工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁;
(四) 工亡职工子女未满18周岁;
(五) 工亡职工父母已故，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁;
(六) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;
(七) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
根据工伤事故死亡赔偿标准，领取抚恤金的人员符合以下情形之一，将停止享受抚恤金待遇：
(一) 年满18周岁且未完全丧失劳动能力;
(二) 就业或参军;
(三) 工亡职工配偶再婚;
(四) 被他人或组织收养;
(五) 死亡。
领取抚恤金的人员在被判刑收监执行期间，将停止享受抚恤金待遇。刑满释放后，如果仍符合领取抚恤金资格，将按规定标准享受抚恤金。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
