根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定，公司清算后对员工的赔偿与解除劳动合同时的赔偿方式相同。根据劳动者在公司工作的年限，按照一定标准支付经济补偿。具体规定如下：
正常清算是指公司除因合并、分立或破产以外的其他原因解散时适用的清算程序。根据我国《公司法》第一百八十七条的规定，正常清算中，公司财产的分配顺序如下：
因此，在正常清算中，职工的工资和社会保险费用优先于其他债权得到清偿。只有在清算费用、职工工资和社会保险费用以及税款支付后，公司的剩余财产才会用于清偿其他债务。
破产清算是指公司资不抵债时根据《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产清算中，破产财产的清偿顺序如下：
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么按比例分配。
根据我国法律规定，公司在清算后对员工进行赔偿时，会按照员工在公司工作的年限支付经济补偿。在正常清算中，职工的工资和社会保险费用优先于其他债权得到清偿；而在破产清算中，职工的工资、社会保险费用和补偿金同样享有优先清偿权。
《中华人民共和国企业破产法》中关于破产案件和解程序的适用范围、申请方式及审查程序等规定。债务人可申请和解而非必经程序，提出和解协议草案后需经过法院审查和债权人会议讨论。决议需有出席会议的债权人过半数同意，代表债权额占无财产担保债权总额的三分之二以上。
关于债务人无法偿还债务时股东责任的问题。在公司破产清算的情况下，股东的责任受其出资情况的影响。如果股东履行了出资责任，则不承担额外责任；如果未如实出资，则需承担连带责任。文章还介绍了公司破产清算的具体流程，包括清算组的组成、破产财产的定义以及破产清偿
中国企业破产法的相关规定，指出破产案件包括重整、和解和破产清算三种司法程序，且它们之间具有可转换性。债权人在破产申请阶段可以选择适用重整或清算程序，但不是必要条件。债务人和债权人也可以在破产宣告前相互申请转换程序。这些规定旨在鼓励当事人积极寻求避免倒
法院宣告企业破产后的相关程序及时限问题。依据企业破产法规定，管理人进行破产清算无规定期限，需在裁定宣告破产起五日内送达文书并通知债权人。管理人需拟定破产财产变价方案并交债权人会议讨论。破产财产变价出售主要通过拍卖进行，但也有例外情况。对于不得拍卖或限
