根据我国相关法律规定，当公司发生资不抵债的情况时，公司可以申请破产，并进行清算以对员工进行赔偿。
根据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。
需要注意的是，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。
律师指出，支付不能是指企业法人缺乏清偿能力的情况，即对于已到清偿期限、已受到清偿请求的债务的全部或主要部分，处于无法全面地、长期地清偿的财产状态。
资不抵债是指债务人的全部资产已不足以清偿其债务的客观状况。律师指出，资不抵债仅以债务人的资产作为考察依据，而不考虑其信用、技术和劳力等因素。因此，资不抵债并不一定导致清偿不能。只有当债务人资不抵债且明显缺乏清偿能力时，才能构成破产的原因。然而，《公司法》第204条规定，在公司因解散而进行清算时，如果清算组发现公司财产不足以清偿债务，应立即向人民法院申请宣告破产。由此可见，资不抵债是公司在特定情况下破产的原因。
支付不能作为破产的界限更多地从公司的外部性出发，而资不抵债作为破产的界限更多地从公司的内部性出发。前者着重于形式，后者着重于实质。这两个概念有机地构成了公司法和破产法中一对严密的监控时点。当一个公司逐渐步入破产境地时，这一对概念无疑成为了两个关键的监测点。
清算组通知债权人申报债权的方式和时限。在公司解散时，清算组应书面通知债权人申报债权，并在成立后及时发布报纸公告催促债权人申报。根据《中华人民共和国企业破产法》，人民法院受理破产申请后需确定债权人申报债权的期限，期限最短不得少于三十日，最长不得超过三个
破产程序中别除权的可诉性及其相关问题。别除权是针对特定担保财产行使的，其适用范围仅限于被限定的担保物。我国《企业破产法》规定已作为担保物的财产不属于破产财产。债权人行使别除权需要满足合法成立和生效的债权和担保物权等条件，并遵循申报、债权人会议确认等程
中国企业破产后的赔偿责任问题。根据《企业破产法》，公司需对未支付的职工工资、社保费用、工伤赔偿等进行赔偿。债权人需申报债权，而职工相关费用则由管理人负责调查和公示。清偿顺序上，职工工资和相关费用优先清偿，其次是社保费用和税款，最后是普通破产债权。若破
中国破产管理人的职责与报酬问题。破产管理人由法院指定，承担一系列职责，包括接管债务人财产、调查财产情况等。管理人的报酬根据法律规定确定，并且其职责的履行需遵守破产法的相关规定。此外，文章还介绍了破产法中的别除权特征，其基于担保物权产生，只能对特定财产
