根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应当在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
然而，在需要以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况下，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限将会中止，直到司法机关或有关行政主管部门作出结论。
如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人存在利害关系，工作人员应当回避。
一般情况下，公司赔偿的时间从单位或个人申请工伤认定之日算起，大约需要八个月左右才能拿到赔偿。然而，如果情况复杂，可能需要两年左右才能拿到赔偿。具体的赔偿时间因地而异，建议直接咨询当地工伤保险机构了解更多信息。
以上为公司赔偿申请工伤认定后的时间限制和赔偿时间的相关法律依据。
工伤认定的时效问题，规定了一年的申请期限。但广东省部分法院认为工伤事故的时效应从治疗终结或伤残等级评定之日起算。即使超过一年期限，劳动者仍可主张权益，可根据《民法通则》提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定。摘要提供了关于工伤认定时效问题的全面概述，并
工伤认定申请的时限问题。用人单位应在职工发生事故伤害或职业病后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向劳动保障行政部门提出。在特殊情况下，申请时限可适当延长。
工伤认定申请的时限和程序。职工及其亲属、工会在事故发生后一年内可向劳动保障部门提出工伤认定申请，超过一年则不予受理。用人单位应在30天内申请工伤认定，否则需承担费用。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。工伤认定决定应在60天
工伤鉴定的程序及时限。用人单位应在事故发生后一个月内提出工伤鉴定申请，未申请的话，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出。认定工伤的情形包括工作时间、工作场所内因工作原因受伤等。申请工伤认定后，需进行劳动能力鉴定。发生工伤待遇纠纷需先劳动仲裁，
