根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应当在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
然而，在需要以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况下，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限将会中止，直到司法机关或有关行政主管部门作出结论。
如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人存在利害关系，工作人员应当回避。
一般情况下，公司赔偿的时间从单位或个人申请工伤认定之日算起，大约需要八个月左右才能拿到赔偿。然而，如果情况复杂，可能需要两年左右才能拿到赔偿。具体的赔偿时间因地而异，建议直接咨询当地工伤保险机构了解更多信息。
以上为公司赔偿申请工伤认定后的时间限制和赔偿时间的相关法律依据。
工伤认定和人身损害赔偿的时效问题以及处理建议。对于工伤认定，根据《工伤保险条例》规定，申请时效从事故伤害发生之日起计算，若伤害结果尚未实际发生，在结果发生后一年内申请也不属于超时。对于人身损害赔偿，诉讼时效从受伤害之日或伤势确诊之日起计算。超过时效的
多种人身伤害相关的法定时间，包括诉讼时效、仲裁调解时限以及行政部门处理时限等。文章详细阐述了因产品缺陷造成损害、交通事故调解、学生伤害事故调解、身体受到伤害等方面的诉讼时效及相关时限。同时，也介绍了行政部门处理工伤认定、劳动能力鉴定等方面的处理时限。
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤多久可以
工伤伤残鉴定后多久赔偿在法律上并没有统一规定，一般要在工伤鉴定之后，需要拿到劳动能力鉴定结果，根据结果向社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用，而单位支付伤残赔偿需要在员工和单位解除劳动关系之时支付。工伤赔偿包括工伤保险基金支
