下面手心律师网小编为您普及一下基本养老保险制度的一个重要内容知识-基本养老保险费用社会统筹。
基本养老保险费用社会统筹是企业职工基本养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴(或由税务机关征缴)、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。这一制度是在原企业职工退休制度的基础上改革而形成的，具体办法为改变企业各自负担本企业职工离退休费的办法，改由社会保险经办机构或者税务机关按照一定的缴费基数和缴费比例向企业和劳动者统一征收养老保险费，形成由社会保险经办机构统一管理的基本养老保险基金。企业职工的养老金由社会保险经办机构直接发放，或者委托银行、邮局等社会机构代发，以及委托社区组织代发。
基本养老保险费用社会统筹的目的最初是均衡和减轻企业的养老保险费用负担，为企业之间的平等竞争创造条件，后来又加入了其他目的，如促进劳动力流动，加快形成劳动力市场;保障劳动者退休后的养老待遇不受企业经济效益好坏和存亡的影响等。养老保险费用社会统筹的层次，最初是在市、县范围内实行，目前正在逐步过渡到省级统筹。
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从机关、事业单位转入企业工作的人员，如何参加养老保险?
根据劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》 (劳社部发[2001]13号)规定，职工从机关、事业单位转入企业工作之月起，参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，与转到企业后的实际缴费年限合并计算，退休时按照企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×O.3%×120个月。
职工待岗、放长假期间企业是否仍应为其缴纳养老保险费?
如职工在待岗、放长假期间，仍在劳动合同期内，意味着职工仍与企业保持着劳动关系。此间，职工没有在企业履行劳动义务也往往是因为企业生产经营方面的原因把这些人作为富余人员，对他们放长假。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中的有关规定，企业富余人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴费期间计算缴费年限。
股权融资成本的概念及其构成。股权融资成本包括融资费用和资金使用费，同时也涉及机会成本这一隐性成本。融资成本率是企业融资过程中着重分析的指标，但现代财务管理理念要求从更深层次考虑融资的其他相关成本。对于内源融资，虽然无需实际支付融资成本，但留存收益也应
商务局、工商局和质量技术监督局在外商投资企业设立分支机构或外资企业分公司注册登记时所需要的文件。包括申请书、企业决议、可行性研究报告等。同时还需注意名称核准、注册登记、公司经营范围及质量监督管理等步骤。提交的文件需要加盖公章并注明“与原件一致”。
有限合伙财产质押的问题。根据合伙企业法，有限合伙人可以将其财产份额进行质押，合伙财产包括合伙人的出资和以合伙企业名义取得的收益。合伙人出资部分的财产权利在合伙企业存续期间受到限制，但仍保留所有权和经营管理权。合伙企业取得的收益属于全体合伙人共有。合伙
企业法律顾问的工作职责，包括参与起草、审核企业规章制度，参与企业重大经营决策，起草和审查合同，管理企业合同业务以及办理商标、专利和商业秘密法律事务。他们需要确保企业法律事务的合法性、可行性和规范性，并参与决策过程以确保决策的法律最佳性和保护企业权益。
