申请工伤赔偿时，需要准备以下资料：
申请人应提供工伤认定结论通知书的原件及复印件。
申请人应提供与工伤相关的病历原件及复印件。
申请人应提供事故当事人的身份证复印件。
申请人应提供劳动能力鉴定书。
申请人应提供住院医疗费用的汇总清单。
申请人应提供住院医疗药品的汇总清单。
申请人应提供医疗机构出具的转院证明。
申请人还可以提供其他相关的资料。
申请工伤赔偿的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十六条。根据该条款规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。其中，如果经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，还可以享受伤残待遇。法律明确要求工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿，包括申请工伤鉴定、享受
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
