（一）应该所有参加社保的人员都应该申报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。
（二）临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税，达不到就免缴。
二、自己买社保与单位购买社保有何区别
（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。
（二）缴费险种。根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。同时根据新修订的《××省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以个人名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。
（三）缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。
三、找社保代理机构交社保需要注意哪些事项（一）选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
（二）每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
（三）在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。
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引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》
产假是指职业女性在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。女职工生育享受不少于98天的产假，期间用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。职业女性休产假期间享受生育保险待遇，社保基金报销医疗费用并发放生育津贴；
社保与个税的关系是一个常见的问题。根据相关规定，所有参加社保的人员都应该申报个税，具体要看所领工资是否达到缴纳基点。对于临时工也是一样，如果达到基点就需要缴纳税费，
现在我国的社保越来越完善，并且互联网在我国近几年的发展也比较迅速，一些人想要购买五险一金，他们从网上通过查询就可以办理。所以很多年轻人都会选择在网上查询或者购买五险一金。 ２、在手心律师网站上凭社保号及密码查询相关参保信息并打印。
五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的，而缴费基数是根据工资情况得出的。 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。以上便是手心律师网小编为
