当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 农民工 > 高温下工作中暑是否被认定为工伤?

高温下工作中暑是否被认定为工伤?

时间:2024-04-26 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
333590

高温作业是否算工伤?

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况应当认定为工伤。此外,还包括患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。同时,根据《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定,从事高温作业的劳动者应依法享受岗位津贴。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工地承诺永不欠薪,2019农民工工资政策

    国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题,特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责,要求建立工资支付监控和

  • 上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定

    上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定,骑自行车摔倒属于交通事故,符合工伤认定的条件,应认定为工伤。立法本意是为了保障职工因工作遭受事故伤害能及时得到救治和补偿。如有复杂情况,建议咨询律师

  • 公司解散后农民工工资清偿时间

    公司解散后农民工工资的清偿时间及相关法律规定。同时分析了农民工工资拖欠的原因,包括农民工维权意识不强、法律执行力度不够、资金回笼困难以及层层转包问题等。为解决农民工工资拖欠问题,需要加强农民工的法律意识,提高法律执行力度,加强资金管理和监管,并禁止层

  • 轮休发生了车祸算工伤吗

    轮休期间发生车祸是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。而自行骑摩托车摔伤等情况则不符合工伤认定。同时,文章还介绍了其他视同工伤的情况以及不符合工伤认定的情形。

  • 农民工,对单位罚款5-10万的情形有哪些
  • 工作期间发生交通事故的工伤认定
  • 农民工工伤如何申诉

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师