农民工工伤死亡赔偿问题解析及法律指导

农民工工伤死亡的赔偿标准及程序规定

引言

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，目前从业人员基本上是农民工。然而，由于工作环境的危险性，煤矿事故频发，每年造成大量农民工死亡。为了保护农民工的合法权益，规范工伤认定程序，以及确保合理的赔偿标准，劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年1月1日起正式实施。

工伤死亡赔偿标准

农民工因工死亡，按照以下规定发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬补助金

根据规定，丧葬补助金的标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。该补助金用于支付农民工的丧葬费用，以减轻家庭的经济负担。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按月发放，直至失去供养条件时止。标准为配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%。对于孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准根据不同情况而定。对于因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的农民工，标准为本市上年度职工月平均工资的48个月。对于在医疗终结或医疗期满后被鉴定为致残一级至四级的农民工死亡，标准为本市上年度职工月平均工资的24个月。

赔偿标准调整

伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金的具体数额由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况进行适时调整，以保证赔偿标准的合理性和公平性。

工伤认定程序

为确保工伤认定的公正性和合法性，劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》。根据该办法，工伤认定程序应依法进行，确保当事人的合法权益得到维护。工伤认定的具体程序和要求请参照相关法规进行操作。

结论

通过规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，并且确立合理的赔偿标准，我们可以维护农民工的合法权益，保障他们在工作中的安全和福利。劳动和社会保障部颁布的相关法规为农民工工伤死亡赔偿提供了明确的依据和指导，有助于推动社会公平正义的实现。