根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金应支付以下费用：
工伤保险基金应支付因工伤发生而产生的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金应支付住院期间的伙食补助费。
工伤保险基金应支付因工伤而需要到统筹地区以外就医所产生的交通和食宿费用。
工伤保险基金应支付安装和配置伤残辅助器具所需的费用。
对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金应支付生活护理费。
工伤保险基金应支付一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
在劳动合同终止或解除时，工伤保险基金应支付一次性医疗补助金。
对于因工死亡的工伤职工的遗属，工伤保险基金应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金。
工伤保险基金应支付劳动能力鉴定的费用。
工伤认定申请的时限及相关后果。用人单位需在工伤事故发生后30日内向劳动部门提出申请，否则需承担工伤待遇等费用。如单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织可直接向劳动部门提出。即使单位逾期申请，如仍愿意认定工伤，仍可以向劳动部门提交申请。
工伤职工生活护理费的支付方式。根据《工伤保险条例》规定，生活完全不能自理的工伤职工由所在单位支付生活护理费；生活大部分不能自理和生活部分不能自理的工伤职工，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。工伤职工的生活护理费支付分为三种情况，并由不同主体进行支付
工伤残鉴定费用的支付责任问题。初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付，再次鉴定费用根据鉴定结论变化而定。用人单位必须参加工伤保险，否则需承担相应处罚并支付工伤保险待遇。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需承担。工伤鉴定对劳动者申请工伤赔偿至关重要，
工伤死亡赔偿中的丧葬费问题，包括丧葬费的标准和支付责任。如用人单位参加了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位支付。职工在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效可认定为工伤。不在工作岗位上死亡的不能认定为工伤。单位
