根据相关法律规定，不予受理工伤认定申请的情形包括以下几种情况：
如果申请人不符合工伤认定申请的资格要求，其申请将不予受理。
根据法律规定，工伤认定申请必须在一定的时限内提出。如果申请超过了法定时效，将不予受理。
工伤认定申请必须在统筹地区劳动保障行政部门的管辖范围内。如果申请不属于该范围，将不予受理。
除了以上情况外，还有其他情形可能导致工伤认定申请不予受理。
工伤认定是劳动行政部门根据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤认定的法律依据主要包括《工伤保险条例》第十七条的规定。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据法律规定，省级社会保险行政部门应当进行工伤认定。但根据属地原则，如果符合本条例规定的工伤待遇等有关费用在用人单位所在地发生，由该用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理工伤认定。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，该用人单位将承担符合本条例规定的工伤待遇等有关费用。
工伤鉴定程序的法律规定。职工发生事故或职业病时，单位应在30日内提出工伤认定申请。如果单位未申请，职工及其亲属或工会组织可以直接向劳动保障行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。劳动保障行政部门将进行审核，并在
交通事故伤残评定所需的资料及注意事项。伤残评定包括伤残等级鉴定和评定时机，涉及身份证、委托鉴定书、交通事故认定书等材料。评定结果对赔偿数额及争取有利司法鉴定意见至关重要，包括伤残赔偿金、精神抚慰金等赔偿项目均需要依赖司法鉴定结论。
关于工伤不报销是否可以通过行政诉讼解决的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，对于工伤不予报销、工伤认定不予受理、工伤认定结论不服、单位缴费费率确定、医疗机构或辅助器具配置机构与经办机构争议以及工伤保险待遇核定异议等情况，均可依法申请行政
张某因工作受伤申请行政复议未获受理的案例。张某在收到不认定为工伤的批复后，因超过法定期限申请行政复议，复议机关不予受理，法院一审和二审维持该决定。法律设定申请行政复议期限的目的在于促使公民及时行使复议权并保障行政效率。
