当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇 > 单位交意外保险如何赔偿工伤赔偿案件

单位交意外保险如何赔偿工伤赔偿案件

时间:2024-09-26 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
343601

工伤保险基金支付工伤保险待遇,与单位购买意外保险无关

根据中华人民共和国社会保险法第三十八条的规定,工伤保险基金负责支付由工伤引起的以下费用:

医疗费用和康复费用

工伤保险基金将支付由工伤引起的医疗费用和康复费用。

住院伙食补助费

工伤保险基金将支付住院期间员工的伙食补助费用。

到统筹地区以外就医的交通食宿费

工伤保险基金将支付员工因工伤需要到统筹地区以外就医时的交通和食宿费用。

安装配置伤残辅助器具所需费用

工伤保险基金将支付安装配置伤残辅助器具所需的费用。

生活护理费

对于生活不能自理的员工,经劳动能力鉴定委员会确认后,工伤保险基金将支付生活护理费。

一次性伤残补助金和伤残津贴

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴将由工伤保险基金支付。

一次性医疗补助金

在劳动合同终止或解除时,员工有权享受一次性医疗补助金。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

如果员工因工死亡,其遗属将领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

劳动能力鉴定费

劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

因此,员工应要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,而意外险的报销则由单位负责。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤认定证据不足的处理方式

    在工伤保险条例下,当工伤认定证据不足时的处理方式。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,若证据不足则无法认定为工伤。若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请。如证据不足导致无法认

  • 没有进行工伤认定的赔偿要求

    中国的工伤保险制度。在工伤认定方面,需要先进行工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定,将承担相关赔偿责任。同时,如果用人单位未参加工伤保险,未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后,新发生

  • 合同易主员工如何赔偿

    劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。

  • 拆迁户建房如何赔偿

    拆迁户建房的赔偿标准。根据不同的房屋类型,如茅草屋、砖瓦结构房屋、平房和楼房,制定了详细的赔偿标准,并强调了补偿应不低于类似房屋的市场价格。文章还提到了征地赔偿费用的具体标准和金额由市、县政府规定,以及确定土地被征用前三年平均年产值的方法。同时,强调

  • 破产解散公司怎么赔偿
  • 我买的新房墙体垂直偏差10cm,开发商应该怎么赔偿
  • 侵权责任如何赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师