法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
破产清算程序中的破产费用责任和支付顺序。破产费用由破产人承担，其支付顺序优先，首先支付破产人的费用、破产申请人的费用，再支付其他破产费用，以保障破产清算程序顺利进行并保护债权人利益。
对定金这种财产担保形式在破产法上是否构成别除权，学者间存在争议。问题不仅在于现行破产立法规定不统一而形成矛盾，而且在于定金担保本身在理论上应否给予别除权。那么下面就和手心律师网小编一起来看看关于定金担保有哪些相关的内容吧。
破产债权的概念、特征、认定、受偿规定等。破产债权是债权人基于破产宣告产生的财产请求权，通过破产程序满足债权。破产债权的认定涉及债权是否成立、数额、是否有财产担保等。破产程序结束后，破产财产用于清偿破产债权，包括未到期的债权、无财产担保的债权、有财产担
企业破产法中破产管理人的行政责任规定。破产管理人可由不同机构担任，其行政责任方式依人员身份不同而有所不同。中介机构、会计师和律师等受到主管部门的监督，不当行为将受到行政制裁。对于清算组中的国家机关工作人员，可依照公务员管理规定进行行政处分。同时，需进
