根据《工伤保险条例》的规定，即使工伤没有被鉴定为上级别，工伤职工仍然有权享受工伤医疗和停工留薪期间的待遇。
工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些费用将由工伤保险基金支付。在住院期间，工伤保险基金将按照统筹地区的规定标准支付住院伙食补助费。
停工留薪期间是指工伤职工因工伤暂停工作接受工伤医疗时的时间段。在这段时间内，工伤职工将继续享受原有的工资和福利待遇，由所在单位按月支付。如果工伤职工在停工留薪期间无法自理生活，需要护理照料，那么由所在单位负责提供护理服务。
根据《工伤保险条例》第三十四条第一款的规定，经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费的标准根据工伤职工的生活自理能力分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理。这三个等级的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项的问题。若单位未缴纳社保，可直接与单位协商或起诉要求支付工伤赔偿。已缴纳社保的职工，可在工伤鉴定结果出来后前往社保局申请赔偿。只有工伤认定书的情况下，需等病情稳定后再凭残申请赔偿。劳动者可享受的工伤保险待遇包括一次性
中国工伤认定后的赔偿处理方式。根据伤残程度进行劳动能力鉴定并赔偿，包括医疗费、伙食补助费等。工伤职工享受工伤医疗待遇，具体待遇根据伤残等级而定，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。
工伤伤残鉴定的期限及赔偿标准。根据国家规定，伤残鉴定应在受理后的60天内完成，特殊情况可延长30天。工伤保险由雇主缴纳，未参保单位需承担治疗费用等。受伤者获得伤残鉴定结论后，可获得一次性伤残补助金等补偿，具体标准按当地规定执行。
