劳动者在工作过程中发生工伤后，需要进行工伤认定并获取相应的赔偿。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
对于受理的工伤认定申请，如果事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。然而，如果工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而这些机关尚未作出结论，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限将被中止。
在工伤认定过程中，如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避，以确保公正、公平的工伤认定结果。
工伤认定和人身损害赔偿的时效问题以及处理建议。对于工伤认定，根据《工伤保险条例》规定，申请时效从事故伤害发生之日起计算，若伤害结果尚未实际发生，在结果发生后一年内申请也不属于超时。对于人身损害赔偿，诉讼时效从受伤害之日或伤势确诊之日起计算。超过时效的
多种人身伤害相关的法定时间，包括诉讼时效、仲裁调解时限以及行政部门处理时限等。文章详细阐述了因产品缺陷造成损害、交通事故调解、学生伤害事故调解、身体受到伤害等方面的诉讼时效及相关时限。同时，也介绍了行政部门处理工伤认定、劳动能力鉴定等方面的处理时限。
申请工伤认定的程序。文章详细说明了申请工伤认定的流程，包括申请登记、申请时间、提交的材料、审核、受理、调查核实、行政决定和送达等环节。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织等均可提出工伤认定申请。文章旨在帮助申请人了解并正确完成工伤认定程序。
农民工工伤待遇索赔程序中的难点，即劳动关系确认难、时间长的问题。为了解决这一问题，报告提出加强劳动保障行政部门职权，简化工伤认定程序，将确认劳动关系的仲裁程序改为行政听证程序，以便农民工能够更快地申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
