股份制与合作制是两种企业制度 在全世界的企业制度中，共有四种：股份制，即公司制；合作制；独资企业；合伙企业。其中，股份制和合作制都是负有限责任，个人独资企业和合伙企业都是自然人企业，负无限责任。我国的国有独资企业放在公司制中，即国有独资公司，当然只负有限责任。
从立法来讲，我国现在已经有了《中华人民共和国公司法》(还要修订)，《中华人民共和国合伙企业法》，《中华人民共和国个人独资企业法》。唯独没有合作制企业法或合作社法。这个法我们正在呼吁，有了它我国的企业制度立法才算配套、完善。再说，我国现实中的确存在着合作制企业或合作社，没有立法，它就没有法律依据，并且规范不了。
股份制与合作制都有入股集资，为什么是两种企业制度呢?因为二者遵循的原则不同。股份制遵循的是股权原则，谁购的股票多，谁的发言权就大，这样才有控股不控股的问题；而合作制遵循的是一人一票原则，在企业内部，职工入股的份额一般差异不大，在决策问题时大家是平等的。
普通合伙人和有限合伙人在劳务、法人、对外转让出资、出资、竞争、交易、事务执行、丧失偿债能力、丧失民事行为能力和财产继承等方面的区别。
通过企业公司制及企业股份合作制改造后，一些企业不惜以逃废金融债务和损害银企关系为代价，求得改制的顺利进行，利用企业公司及企业股份合作裁的改造，实行企业职工买断产权或向职工转让部分产权及通过职工投资增资扩股等形式，注册成立新公司，转移资产，逃避债务，致
股份合作筹资，就是通过推行股份合作制，将改制与筹资统一起来，在改制的同时，使职工成为公司的股东。这是我国目前中小企业改革中普遍采用的一种方式。因为在此情况下，职工才愿意出资。债权变股权，即将银行贷给企业的款项按一定的比例折为银行对企业的股权，使银行由
股份合作筹资，就是通过推行股份合作制，将改制与筹资统一起来，在改制的同时，使职工成为公司的股东。六、在劳动分配方式上，股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。
