根据中华人民共和国社会保险法第三十八条规定，劳务分包中发生的工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，并支付以下工伤赔偿项目：
根据国家规定，承包单位应支付安装配置伤残辅助器具所需费用。
承包单位应承担工伤的医疗费用和康复费用。
承包单位应支付一次性伤残补助金，并按月向一至四级伤残职工支付伤残津贴。
承包单位应支付劳工到统筹地区以外就医的交通食宿费用。
除上述费用外，根据具体情况，承包单位还可能需要支付其他相关费用。
根据中华人民共和国社会保险法第三十八条规定，工伤保险基金应支付以下费用：
工伤保险基金应支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金应支付住院伙食补助费。
工伤保险基金应支付劳工到统筹地区以外就医的交通食宿费用。
工伤保险基金应支付安装配置伤残辅助器具所需费用。
对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金应支付生活护理费。
工伤保险基金应支付一次性伤残补助金，并按月向一至四级伤残职工支付伤残津贴。
工伤保险基金应支付终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金。
对于因工死亡的工伤职工，其遗属应领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
工伤保险基金应支付劳动能力鉴定费用。
交通事故伤残评定所需的资料及注意事项。伤残评定包括伤残等级鉴定和评定时机，涉及身份证、委托鉴定书、交通事故认定书等材料。评定结果对赔偿数额及争取有利司法鉴定意见至关重要，包括伤残赔偿金、精神抚慰金等赔偿项目均需要依赖司法鉴定结论。
工伤认定申请的时限规定。工伤职工应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位可因特殊原因申请延长时限，但不得超过30日。对于因不可抗力耽误的申请时限，应扣除而非延长。个人申报时限没有因单位延长而延迟的法律依据，过长延迟不利于证据保存和权利
工伤认定申请表的填写规范及所需材料。文章指出申请人需使用钢笔或签字笔工整填写，并提供相关证明材料。同时，受伤害职工或亲属、用人单位需确认所填内容的真实性，并承担法律责任。劳动和社会保障行政部门则负责审查材料和决定是否受理。
工伤认定申请的时限及相关规定。职工发生事故伤害或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则后果自负。同时，省级和市级劳动保障行政部门负责工伤认定，具体职责根据属地原则确定。逾期申请将失去认定为工伤的权利。
