上海工厂跨区搬迁有赔偿吗

一、上海工厂跨区搬迁有赔偿吗

20公里内搬迁可索赔。

根据咱们国家的法律规定，公司搬家只要在20公里以内就得算是更改劳动合同啦。

如果你因为不想变合同所以离职，那公司可得给你赔偿哦。

如果你跟公司签的合同里有“工作地点别乱换”或者“换地方得先商量好”这种条款，那么这就等于你们俩已经约定好了工作地点，公司自愿接受这个限制，这种情况下公司搬迁无效。

这时你就得让公司按合同办事儿，搬迁之后他们无法实现原有的义务，所以必须给你赔偿。

公司搬迁会引发一些问题，员工们最常见的请求就是要求赔偿金。

企业搬迁其实就是合同执行的状况变了，《劳动合同法》说了，如果双方同意，协议内容随你怎么改都行。

不过无论怎么样，搬迁可能只是在同一个地区内稍微挪个地，也可能是跨越整个地区，这个地区就包括了公司所在城市的范围。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、工厂跨区搬迁有赔偿吗

首先得看你签的劳动合同上怎么说的，还要知道合同具体在哪儿执行。

如果员工不愿去新地方，那就得给赔偿了。

但这也得看合同在哪儿执行，因为有的合同签的地方和实际工作地点可能不是同一个地方。

所以我们主要看合同在哪儿执行。

一般来说，只有搬到别的城市去，大家谈不拢才有赔偿；要是在本市换地方，一般就没有赔偿了。