为了甲方的发展和乙方的业务素质提高，明确双方在甲方推荐的业务学习期间的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不流失，甲、乙双方经协商达成以下协议：
甲方安排乙方到_________参加业务培训，培训期间甲方负责培训费用，同时提供必要的学习时间。
乙方应珍惜培训机会，努力学习，并按照培训的时间、地点、内容认真参加。培训结束后，乙方应在合理时间内返回甲方报到，不得随意滞留。否则，乙方自理产生的费用，并按逾期报到的天数做旷工处理。
乙方在培训后应达到培训目的。如乙方未认真学习，未能掌握所传授的知识和技术，甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。
乙方在甲方期间的培训费低于_________元的（包括免费培训），且在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期离开甲方时，甲方不要求乙方返还培训费用。乙方在甲方工作不足_________年的或因违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
甲、乙双方在履行本合同时如发生争议，应本着协商原则解决。协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：
_______年_____月_____日
乙方（签章）：
_______年_____月_____日
清算组在清算活动中的法律地位及不能与他人建立劳动合同关系的规定。同时，阐述了管理人的职责、无效劳动合同的类型和表现形式，以及确认劳动合同无效的机构。根据我国相关法律，清算组在清算期间具有用人单位主体资格，且无效劳动合同需经劳动争议仲裁委员会或人民法院
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