工伤职工本人或其亲属无法提出申请时，可以由本企业工会代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请需经企业签字后报送。若企业不签字，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
工伤事故，也称劳动事故，有广义和狭义之分。根据国家人力资源和社会保障部的工伤保险业务指南，狭义上的工伤事故指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。广义的工伤事故还包括职业病。
企业应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起的15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起的15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。在特殊情况下，申请期限可延长至30日。
当劳动者因工负伤、致残或致死后，单位或劳动者应向当地劳动局申请工伤认定。一旦确定为工伤，单位和受害人或受害人家属可协商赔偿数额和范围。若单位已履行赔偿义务，则受害人无需再经过其他程序。
当双方无法达成协议时，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对于不再向法院起诉的仲裁结果，双方应服从。
若受害人对仲裁裁决不服，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。
船舶碰撞事故的处理程序。发生碰撞后，需采取紧急措施了解概况并报告。处理船体破损和油污染时，需采取措施减少进水、组织排水和堵漏，并处理火灾和油污染。对于人员伤亡和沉船，需立即抢救和施救，维持通航秩序和进行信息交流。航行前需进行全面检查，包括主辅机情况、
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
交通肇事刑事诉讼程序的主要内容，包括现场勘查、制作交通事故认定书、立案破案、侦查终结和强制措施等环节。事故发生后需迅速抢救伤者和控制肇事者，现场勘查后制作交通事故认定书。立案后需进行侦查，收集证据，对于符合条件的案件应制作破案报告并批准。侦查终结后，
医疗事故争议鉴定的流程及相关事项。文章中，双方就手术方式和医疗过程存在争议，委托法定鉴定机构进行鉴定。鉴定过程遵循法定程序，包括展示专家名单、执行回避制度等。最终，专家鉴定组在审阅病历和相关材料后，进行了医疗事故争议鉴定。
