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主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。公司改制的流程中的资产评估包括无形的资产还有游有形的资产,还包括申请立项、资产清查、评定估算和验证确认等几个步骤,企业改制后认缴的出资额是企业经评估确认后的净资产的价值,申
2023-04-24
一般审核上市公司并购重组有一定的流程,包括受理申请、初审、复审、公布审核结果等环节。具体到审核并购重组要多少时间,并没有统一规定,通常来说只要上市公司提交的资料齐全,不会超过20个工作日。上市公司的并购重组,是涉及双方乃至多方的资源重组,重组流程需要上
2023-04-24
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-04-23
是指一个公司吸收其他公司后存续,被吸收公司解散,合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;《企业(公司)申请登记委托书》;合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议;公司在报纸上发布合并公
2023-04-23
改制设立股份有限公司,对于不同所有制成份的企业来说,改制适用的程序和参与的主体不尽相同,而不同的改制目的也可能导致改制程序和参与主体存在差异。各中介机构进场进行尽职调查;尽职调查的主要内容包括:改制企业的历史沿革和产权构成,业务和资产结构,经营和财务
2023-04-23
需要看协议中怎么规定的。一是公司将可用的现金分配给股东,这种分配不是支付红利,而是购回股票。二是公司认为自己企业的资本结构中股本成分太高,因此就发售债券,所得款项用于购回本公司的股票。
2023-04-23
公司倒闭了的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2023-04-21
第一百七十二条、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十三条、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日
2023-04-21
债务重组的方法包括以资产清偿债务,债务转为资本,修改其他债务条件等不同的方式,或者可以通过三种方式进行重组,债务重组的依据包括不可能依靠债务重组利得而摘星、摘帽,债务重组准则要求企业披露重组公允价值的确定方法和依据。
2023-04-21
公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。,进入新公司后,过一段时间新公司裁员,那么新公司需要支付经济赔偿金。第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,
2023-04-21
根据《刑法》第二十六条规定,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。关于
2023-04-20
企业合并是企业间的行为,主体是参加合并的各企业。股权收购是收购公司与目标公司股东之间的交易行为,主体是收购公司与目标公司的股东。企业合并的效力使企业实体发生变化。企业合并中,被并企业作为存续企业、新设企业的一部分而完全受其控制。《公司法》第一百七十二
2023-04-20
公司改制之后可以进行变更名称,但是需要经过一定的流程还有提交相关的材料,如果公司改制房产证更名需要准备的材料包括营业执照,税务登记证,法定代表人身份证明,经办人身份证明原件,授权委托书原件,实际情况要求提供的其他资料等。
2023-04-20
原来合同有效,不需要重签合同。公司收购有很多种方式,如果公司股东变化,但公司仍存在,公司未提出解除劳动合同,还是照原样履行就行,没有补偿。如果公司被收购后与另一家公司合并,劳动合同由合并后的公司执行,也没有补偿。这种情况应重新签订合同,但不重新签订,
2023-04-20
如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。是指人民检察院对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的案件,可以作出不起诉决定。对于经过二
2023-04-19
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计