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合伙中途退出怎么算账合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；但是刑法也规定了单位工作人员挪用单位资金可能构成挪用资金罪。根据有个法律规定，挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位
2022-09-08
合伙企业解散后可以从事有关经营活动吗根据相关法律规定，合伙解散的情形有合伙期限届满，合伙人决定不再经营、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，合伙企业解散的，要先对合伙企业的债务进行清算，清算后有剩余的，依据合伙人出
2022-09-08
合作经营利润分配协议怎么写2、法律依据：根据《中华人民共和民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
2022-09-07
除名退伙的情形有哪些被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名退伙人应当对其退货前的实务产生的债务承担连带责任。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。
2022-09-07
恋爱期间的借款分手后要还吗１、恋爱期间的借款，分手后要还。在恋爱期间借款，二者形成了债权债务关系，我国法律规定，债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务，因此恋爱期间借款应当予以返还。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的
2022-09-07
合伙剩余财产分配错误如何解决第八十九条，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。剩余财产的分配方案经债权人会议讨论通过后，还应报请人民法院裁定后执行。
2022-09-07
合伙企业的种类有哪些自首在我们国家是属于积极的认罪态度，如实供述自己的犯罪罪行，所以是可以按照法律规定内容来进行减刑。特殊情况下是按照40%为界限的，一般是按照40%以下标准来进行，特殊情况之下也可以按照基准刑的40%以上减行。
2022-08-30
私人借款有没有追诉时效是多久法律另有规定的，依照其规定。2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;
2022-08-24
农村合作社商标申请流程是怎么样的以申请人名义提交申请时，应提交下列材料的副本：该人的身份证;营业执照。
2022-08-15
个人合伙条件有哪些合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。个人合伙的条件：。(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；(五)法律、行政法规规定的其他条件。发生合伙人难以
2022-07-27
一份项目合作协议书怎么写(一)当事人的姓名或者名称和住所;可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
2022-07-26
合伙财产清算要如何进行本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
2022-07-18
公司强制清算程序如何去终结申请公司强制清算需要满足的条件有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。
2022-07-18
签订合伙协议要注意的问题有哪些(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(九)合伙企业的解散与清算;包括利润分配、亏损分担方式，合伙事务的执行，入伙与退伙等;合伙协议须经全体合伙人签名、盖章后
2022-07-14
合伙开公司前要签投资协议吗(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限；普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
2022-07-13
国家工商行政管理局关于《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》实施的通知
国家工商行政管理局关于《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的实施通知，包括登记管辖、出资权属证明、变更登记、异地设立分支机构的登记程序、分支机构的注销登记、分支机构设立登记的时间、合伙企业的年检以及合伙企业法出台前原登记的个人合伙和合伙型私营企业的
合伙企业清算的清偿顺序问题。合伙企业的财产在清算时，需先支付清算费用、职工工资等，再缴纳税款和清偿债务，最后按合伙协议或出资比例分配剩余财产。合伙人不得在清算前要求分割财产，否则不能对抗善意第三人。文章还介绍了合伙企业解散的情形和清算人的任命方式，依
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
