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合同法 
债权债务转让承诺书甲、乙、丙三方之间的债权债务转让问题。经过协商，三方达成债权转让承诺，明确乙方欠丙方的债务金额，并同意丙方将其对乙方的债权转让给甲方。同时规定了各方的陈述、保证和承诺，以及债权主张、无效或撤销的后果、违约责任等相关事宜。协议生效需甲、乙、丙三方加盖公
2025-06-06
逾期承诺的效力承诺在不同法律体系中的效力问题。德国、日本以及台湾地区的民法典规定了承诺期限内的有效要约及其逾期失效的处理方式。意大利民法典允许迟延承诺的通知效力保留。英美法采用类似原则，但也考虑合理期限和诚实信用原则。大陆法系采取到达主义，而英美法系采取发送主义。
2025-06-06
承诺的必要条件承诺作为法律行为的必要条件。包括受要约人必须是特定的，承诺必须向要约人作出，承诺内容必须与要约一致，以及在规定的期限内作出承诺。同时，也阐述了承诺的法律定义和其商业交易中的意义。
2025-06-06
承诺的方式承诺的四种表达方式，包括要约人规定的承诺方式、依交易习惯确定、口头或书面方式以及行为方式。同时，文章明确了承诺与要约内容的实质性变更和非实质性变更对合同成立的影响。此外，还介绍了承诺生效的情况、时限以及合同订立时请专业律师参与的重要性。
2025-06-06
还款计划书某公司因项目投资未能如期完成而欠另一公司的款项问题，并制定了详细的还款计划书。计划书中明确了欠款的性质、时间和金额，以及还款进度和四期支付时间表。若未按时支付任何一期款项，则会产生滞纳金。还款计划书旨在促进双方更好的合作，避免纠纷发生。
2025-06-06
法律中承诺合同的效力法律中承诺合同的效力问题。首先确定了承诺生效的标准，即承诺生效时合同成立，并详细解释了承诺生效时间的判断依据。接着阐述了承诺迟延和承诺撤回两种情况，包括相关的法律规定和具体操作要求。承诺的生效时间以到达要约人时为准，承诺撤回必须在承诺生效前进行。整体
2025-06-06
承诺迟到的法律后果关于承诺迟到在法律上的后果。在《合同法》规定下，受要约人超过承诺期限发出的承诺，如果因非自身原因导致迟到，仍可视为有效承诺；若是自身原因导致，原则上不被认可，但要约人可以选择接受。此外，对于不在规定范围内的迟到承诺，建议适用相关规则。承诺是合同成立的
2025-06-06
要约生效时间要约的生效时间以及承诺的生效时间，并详细解释了附加条件的承诺和逾期承诺的效力。文章指出，要约的生效时间根据各国法律有所不同，而承诺的生效时间在英美法和大陆法中存在差异。此外，对于附加条件的承诺，如果条件不改变原要约的实质，仍可视为有效承诺。对于逾期承
2025-06-06
委托合同关于委托合同的内容，涉及工程概况、质量要求、价款支付、违约责任和争议处理等方面。合同明确规定了工程地址、居室规格、施工面积等内容，并制定了具体的质量要求和价款支付方式。此外，合同还详细说明了违约责任和争议解决的方式。
2025-06-06
工伤鉴定赔偿承诺有用吗工伤鉴定赔偿承诺的有效性及其在实际应用中的相关问题。工伤鉴定赔偿承诺是解决工伤赔偿争议的一种协议方式，其有效性取决于多个因素，包括是否符合法律法规、是否基于平等自愿、是否公正合理等。劳动者在签订协议前应当了解工伤认定和劳动能力鉴定的结果，并且协议内容
2025-06-06
订立合同时的承诺是什么承诺在订立合同中的法律概念及其相关的法律规则。包括承诺的定义、期限、生效时间、撤回、迟延与迟到以及内容等方面的规定。承诺应当与要约内容一致，但实践中可能会有某些修改，需根据具体情况确认其法律效力。
2025-06-06
哪些情形下不能适用继续履行不能适用继续履行的情形。主要包括法律或事实上不能履行的债务、债务的标的不适于强制履行、履行费用过高以及债权人未在合理期限内要求履行等情况。此外，还提到了构成继续履行的条件，如存在违约行为、守约方请求违约方继续履行合同以及违约方能够继续履行等。
2025-06-06
客运合同的成立要件客运合同的成立要件，包括合同订立的一般程序、合同主体、当事人意思表示一致、民事权利义务关系的设立、变更或终止以及特殊成立要件。客运合同必须通过要约和承诺方式达成合意，并满足一系列条件才能成立。
2025-06-06
承诺迟延的法律后果承诺迟延的法律后果。根据各国家和地区的法律规定，迟到的承诺一般被视为新的要约，若要约人希望该承诺生效，需及时通知受要约人。意大利民法典规定要约人可保留迟延承诺的效力，但须立即通知。英美法采用类似原则，同时考虑合理期限和诚实信用原则。
2025-06-06
担保责任的产生担保责任的产生。担保人承诺在债务未清偿时履行债务或承担民事赔偿责任。担保的定义和方式中规定，没有约定保证方式的，保证人将承担连带清偿责任。书面形式包括合同书、信件和数据电文等。承诺书是真实意思的体现，虽可能缺少部分要素，但根据诚实信用原则，具有担保合
2025-06-06
免责条款的有效性与无效性的确定方式，包括基于现行法律规定、风险分配理论、过错程度和违约的轻重来确定。同时，文章还介绍了免责条款的特点，如它是合同的组成部分、事先约定的、旨在免除或限制当事人未来的责任等。免责条款与附条件的合同有所不同，它只是合同的一项
承诺的撤回及其限制问题。根据《合同法》规定，承诺可以被撤回，但必须在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人时发出撤回通知。承诺只有在生效前才能被撤销，一旦承诺到达要约人，合同成立，不能随意撤销。同时，也探讨了承诺与要约之间的关系。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
口头承诺的法律效力及其相关规定。口头承诺在民事法律行为中具有法律效力，其效力从承诺开始生效，承诺方必须遵守。口头承诺符合诚实信用原则的司法精神，但证明口头承诺的客观存在可能面临困难。因此，建议在实践和法律方面将相关承诺落实在书面上，以确保法律效力。
