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根据我国《劳动法》和相关法规,双方当事人可以通过协商一致的方式提前终止劳动合同。根据《劳动法》第24条的规定,只要双方当事人达成协议,不违背国家利益和社会公共利益,就
2024-12-05
附终止期限的合同是可以解除的,在期限届满前,一方不履行合同义务,经催告后在合理期限内不履行的,另一方当事人可以解除合同。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
2024-12-05
合同解除分为约定解除和法定解除两种情形。当事人协商一致可以解除合同,也可以约定解除合同的条件。法定情形包括自然灾害、政府行为等不可抗力导致合同目的不能实现,一方明确
2024-12-02
合同解除是在合同签订后出现无法履行的情况下,根据法律允许的条件下进行的。解除合同需要赔偿损失,具体条件如下:如果合同是协商一致解除的,按协商进行赔偿;如果是一方违约
2024-12-02
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位仅因为女职工在孕期、产期、哺乳期而解除合同,属于违法行为。除非女职工严重违反公司规章制度等情况,才可以解除合同。如果确实是因为
2024-12-02
根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十六条的规定,当事人可以协商一致解除合同,并可以约定解除合同的事由。一旦解除合同的事由发生,解除权人可以解除合同。合同解除后,尚
2024-12-02
合同解除后,尚未履行的部分将终止履行,已经履行的部分根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典
2024-12-02
民法基本原则是实现民法既定任务和特定功能的基本法律思想。我国民法通则规定的民法基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、守法原则和公序良俗原则。平等
2024-12-02
当一方当事人不履行合同义务,另一方当事人依法行使法定解除权时,是否可以要求相对方赔偿可得利益损失?有人认为不可以,但笔者认为可以。首先,如果相对方完全履行合同,守约
2024-12-02
根据《民法典》相关规定,如果双方协商一致,提前终止合同就不存在违约的问题。但如果一方想提前终止合同,则需要给对方一定的违约赔偿。合同的终止原因包括双方全面履行、情
2024-12-02
解除委托合同需要注意以下几点:首先,解除合同应以明示通知对方为前提,并且通知一旦生效后不可撤销。其次,当委托人或受托人为多人时,部分人解除合同是否对其他人有效需根据
2024-12-02
根据《合同法》第四百一十条的规定,委托合同可以随时解除。如果解除合同造成对方损失,除非不可归责于该当事人的原因,否则应当赔偿损失。如果委托合同中明确约定了违约金,并
2024-12-02
根据2021年实施的《民法典》第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。如果解除委托合同是由于不可归责于当事人的原因,那么该当事人不需要赔偿违约金。然而
2024-12-02
劳动合同可以提前续签,法律没有禁止。续签劳动合同是指在双方同意的情况下,合同期满后企业与员工不终止劳动关系,继续履行原合同的法律行为。续签劳动合同应坚持平等自愿、协
2024-12-02
解除合同证明书是没有有效期的,解除合同证明书是解除合同的书面证明,而不是合同义务。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批
2024-12-02
合同解除的几种条件,包括迟延履行、拒绝履行、不完全履行和债务人的过错。根据合同性质和当事人意思表示的不同,这些情况有不同的限定。若违约情况严重或债务人过错导致合同目的无法实现,债权人可依据《合同法》的规定解除合同。
合同解除后的赔偿损失范围,包括可得利益的赔偿标准和赔偿规则等内容。当事人可以要求赔偿损失,但不得超过违反合同一方订立合同时预见或应当预见到的损失。赔偿应当遵循补偿受害人的损失的原则,并适用损益相抵规则。赔偿范围包括债务不履行的损害赔偿和因合同解除产生
中标人未交履约保证金时是否能解除合同的问题。履约保证金是确保合同履行的财力担保,但其性质和效力缺乏法律依据。合同解除的依据包括一般法定解除条件、特别的法定解除条件和约定解除。在特定情况下,如建立了供应商的诚信档案和综合考核评估制度,履约保证金不再必要
关于解除租赁合同通知期限的相关法律规定,包括合同解除的约定和法定情形、解除权的行使等。同时,也介绍了租赁合同的特征,如诺成、有偿、双务合同,特定的非消耗物作为标的物,转移财产使用权等。