一级分类：
损害赔偿金的定义和作用损害赔偿金是指当一方当事人未能履行或未能完全履行合同义务，给对方当事人造成损失时，根据法律和合同规定应承担的赔偿责任。损害赔偿责任原则上仅具有补偿性质，但也有例外的
2024-01-17
劳务派遣出工伤是否有赔偿权益？房产合同的毁约赔偿金主要分为惩罚性违约金和补偿性违约金两种类型。双方合同一方违约给对方造成的损失包括各种费用，如手续费、银行利息、路费、误工费等。合同中还可以约定因
2024-01-16
订立合同前的法律风险防范预约合同是当事人为缔结本合同而达成的合意，只能发生在本合同的磋商过程中。缔约过失责任是发生在合同订立过程中，当事人违反合同订立的注意义务。在条件不符合法定条件下，当事人通过立约定金合同确定在将来签订正式合同，显然该行为存在规避禁止性法律规定的嫌疑，立
2024-01-12
滞纳金与违约金的区别根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，合同中不再存在滞纳金的概念，而是明确规定了违约金、定金和损害赔偿的责任。违约金是指当事人一方违反合同时向对方支付的赔偿金，
2023-12-31
交通事故主要责任与交强险赔偿标准违约责任的违约金的规定有：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失或约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当增
2023-12-23
委托合同该怎么解除因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该的事由以外，应当赔偿损失。我国的民法理论与实践认为:委托合同的标的只限于法律行为，它是委托代理的发生根据。故受托人在委托权限内与第三人所为法律行为的后果完全由委托人承担。
2023-10-12
滞纳金与违约金的区别是什么约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“
2023-10-08
买卖合同纠纷案件适用法律有哪些第一条当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称，买卖合同当事人
2023-09-21
对合同在违约金约定方面的几点意见当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约
2023-09-12
区块链运用技术合同的违约金标准是多少区块链运用技术合同的违约金标准不是法定的。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。在签订区块链应用技术合同的时候，合同中肯定要约定违约金，但是在这里无法准确回答违约金标准，如果合同中涉及专业技术，若不遵守合同约定可能会造成较
2023-06-28
中介没有实行口头协议那可以终止合同吗还未履行的，终止履行，已经履行的根据实际情况采取相应措施。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。在民事诉讼中，口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。
2022-09-13
终止合同需要做些什么《中华人民共和国民法典》 第五百五十九条 债权债务终止时，债权的从权利同时消灭，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2022-09-09
中止履行合同的理由是什么当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
2022-09-08
合同到期补偿金不给怎么办1、合同到期补偿金不给，劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2022-09-07
提前终止挂靠合同可以吗根据相关法律规定，当事人协商一致的，可以提前解除挂靠合同。但如果一方当事人擅自提前解除合同并对另一方造成损失的，应当就该违约行为对合同另一方承担相应的赔偿责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限
2022-08-15
劳动合同法的规定中关于口头辞退的劳动争议问题。用人单位违法解除或终止口头劳动合同，劳动者有权申请劳动仲裁。部门经理不能单独决定口头解除劳动合同，应通过书面通知解除，口头通知无法律效力。劳动争议仲裁遵循“谁主张，谁举证”原则，劳动者主张口头解除劳动合同
合同终止与合同解除的区别。合同终止仅使未来合同关系消失，不具有溯及既往效力，适用于继续性合同；而合同解除使过去合同关系消失，具有溯及既往效力，适用于非继续性合同。此外，合同终止权为非专属权，而解除权专属于债权人。我国合同法中的合同解除包含了合同终止，
合同解除与合同终止的区别。合同解除指通过法律规定或约定，终止合同的权利义务关系，使合同效力不再存在；而合同终止指合同权利义务关系在客观上消除。此外，还讨论了合同停止和合同免除的定义和区别，两者都是债权债务关系的消除，但在效力、适用条件和适用范围上存在
合同到期后的保密协议效力问题。根据劳动法规定，劳动合同终止后，保密协议仍然有效。保密协议中的禁业限制需劳动者履行，如未支付经济补偿金达三个月，劳动者有权要求解除竞业限制。不同情况下，竞业限制有所不同，如未签订保密协议和竞业限制则劳动者享有自由择业权。
