预约合同是指当事人为缔结本合同而达成的合意，在本合同的磋商过程中发生。预约合同与本合同的成立并无必然联系，它是一个独立的合同。
预约合同通常包括已决条款和未决条款。已决条款是双方当事人在洽谈合同过程中已经确定的合同内容，而未决条款是双方存在争议的内容。预约合同的特性使其在经济交往中发挥重要作用。正确运用预约合同可以降低法律风险，明确双方已确定的事项，避免重复讨论同一问题，节约精力和时间，并避免因合同最终确定前无法做好准备而错失商机。
然而，预约合同的特殊性也带来了法律风险。未决条款的存在可能增加不确定性，而已决条款的不完善或不当约定也可能给企业带来法律风险。
缔约过失责任是指当事人在合同订立过程中违反合同订立的注意义务所产生的责任。
缔约过失责任的类型包括恶意磋商、欺诈谛约、违反诚实信用原则、擅自撤销要约、未尽通知保密义务、侵害对方人身权和物权、合同不成立、合同无效、合同变更或撤销、合同不被追认等。
缔约过失责任的产生需要企业在签约过程中存在不规范的行为。恶意磋商行为、未披露应当披露的信息、不知利用缔约过失责任维护权益等行为都可能导致缔约过失责任的发生。这些行为可能给企业带来法律风险，需要加以防范。
立约定金是指为了担保合同履行而交付的一定金钱或其他替代物。
立约定金合同是一种特殊的定金合同，其效力独立于主合同。立约定金的生效在主合同之前就已经成立。立约定金的正确利用可以促进双方签订合同，但利用不当会带来法律风险。
立约定金合同约定不当、误认立约定金效力、违反法律严格限定交易条件等都可能导致法律风险的产生。企业需要注意合同条款的约定，避免因立约定金合同的不当使用而产生法律风险。
债权债务未结清情况下合同解除与转让的相关问题。在债权债务未结清时，合同不能解除，仍具有法律效力；合同解除后，尚未履行的权利义务终止，已履行的可根据情况要求恢复、补救并赔偿。债权的转让需遵守法律规定，通知债务人才有效；债务的转让需经债权人同意。
违约金的定义、作用、设立目的以及在我国法律中的相关规定。违约金既是一种债务履行的担保方式，也是对违约行为的经济制裁。其标准可根据法律规定或合同约定，形式包括惩罚性和补偿性两种。我国法律对违约金的规定既强调其补偿性质，也有限地承认其惩罚性质，支付数额应
定金责任和损害赔偿责任的区别。定金具有担保性质，发挥担保、证约和预付款三种作用，其责任形式独立，不以实际损害为前提，适用“定金罚则”。损害赔偿是违约时的责任形式，以损害为前提，赔偿实际损失为限度，且双方独立。合同解除后的补救措施包括恢复原状、采取其他
试用期内不签订劳动合同，或仅签订，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。
