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如何认定非因公死亡劳动保障中所说的非因工死亡，是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。对于不能认定为工伤的职工死亡叫做非因工死亡。、企业职工非工死亡，家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金
2020-05-25
因私外出意外死亡如何认定非人为故意的暴力造成的伤亡事件如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。统计数据显示美国每年仅发生在医院的因医疗故失造成的死亡人数就有10万左右，伤残人数为50万左右。高空坠落，正成为造成人们意外死亡的诱因之一。
2020-05-25
因帮工死亡如何认定责任在义务帮工的过程中出现事故造成帮工人死亡的，由被帮工人承担赔偿责任，如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。人民法院依法确认调解协议有
2020-05-25
企业内死亡如何认定蔡某系杭州某软件公司程序工程师，2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时，因突发“高血压脑出血”抢救无效，于2002年12月21日死亡。蔡某家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认
2020-05-25
在工作岗位上发病死亡如何认定如果员工在工作岗位上突发疾病死亡，应当按照公亡待遇处理，应当按照属于工伤认定。按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;二是职工虽然是在
2020-05-25
工人在学校出事故学校有没有责任用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。(二)工作时间前后
2020-05-25
工亡认定难不难工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
2020-05-25
承揽工作致人损伤谁担责与雇佣关系不同，承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系，承揽人没有固定的工作时间，定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身
2020-05-25
休假时间无证驾驶车辆导致受伤能否算是工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因此，按《企业职工工伤保险试行办法》，对于无证驾驶驾驶机动车行为的职工，按规定是不应予以认定为工伤。但对于无驾驶证而驾驶机动车是否违反《治安管理处罚法》?因此，对于无证驾驶车辆导致受伤或死亡，不管其
2020-05-25
哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。(一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
2020-05-25
关节功能障碍属于工伤吗关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸，内收，外展与内外旋转功能。关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩，骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。显然，膝，髋关节于功能位强直固定尚能直立行走，于屈曲位固定就需
2020-05-25
劳动局发的工伤认定书会过期吗工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，，非经法定程序撤
2020-05-25
误伤工友老板不给工资我该怎么办公司扣工资不合法，可以申请劳动仲裁，或投诉劳动监察大队。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到
2020-05-25
私人工厂被工友误伤怎么处理依据我国工伤保险条例规定，工人在私人工厂工作过程中被工友误伤的，是属于工伤的情形，由用人单位或者受伤工人申请工伤认定，由工伤保险或者用人单位赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日
2020-05-25
工地误伤工友包工头能追偿吗工地误伤工友包工头能追偿按事先约定的合法的合同进行当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤
2020-05-25
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
