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工伤鉴定标准法律知识

  • 如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿

    没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金,;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

    2024-11-30

  • 骨折一般私了多少钱

    工伤导致骨折一般能构成十级伤残,但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。造成骨折的人身损害赔偿项目和标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。根据《适用法律若干问题的解释》第二十二条规定,交通费根

    2024-11-29

  • 牙齿的工伤鉴定标准

    牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。这

    2024-11-29

  • 软组织挫伤赔偿

    软组织挫伤的侵权案件中,被侵权人有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复所需的合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费的计算依据是医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证,同时结合病历和诊断证明等相关证据。该要求的法律

    2024-11-28

  • 工伤鉴定标准的赔偿是什么

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-11-27

  • 员工不能胜任工作,单位应如何调岗

    但这并不意味着单位有任意决定权。仲裁庭审核法庭审理中,双方一直围绕单位调动岗位是否具有恶意而争辩。用人单位故意提供劳动者不能胜任的岗位,此种调岗应属恶意,因而以员工仍不能胜任工作而解除劳动关系的行为是违法的。另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日

    2024-11-26

  • 工伤鉴定分左右手吗,鉴定原则是怎样的

    工伤鉴定中对于手部的伤残等级鉴定主要是根据手部肌肉、关节和手指的受损程度,以及对伤者劳动力和生活能力的影响程度来判断,并未明确提出左手和右手的鉴定标准要区别开来。因此工伤鉴定分左右手吗,答案是工伤鉴定不分左右手。

    2024-11-26

  • 交通事故中人身伤害误工费的法律规定

    交通事故中,受害人的误工费并没有固定的标准,因为每个案件中当事人的误工时间和收入状况是不同的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间是根据受害人接受治

    2024-11-24

  • 枕骨骨折属于几级伤残

    根据《人体损伤程度鉴定标准》,枕骨骨折可能被认定为轻伤二级。根据评定标准,初步判断在第九至第十级之间,具体结论应根据劳动能力鉴定部门的结论。建议尽快申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。根据法律依据,轻伤二级的定义包括头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上,头皮

    2024-11-20

  • 护理费的赔偿标准

    护理费的确定根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣护工,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。原则上一个护理人员足够,但医疗机构或鉴定机构有明确意见时,可以确定护

    2024-11-18

  • 职场纠纷处理指南:如何向老板要求赔偿

    不管是否签订书面合同,只要事实上存在,用人单位应当为员工办理工伤保险。如果没有办理保险,用人单位应当承担相应责任。个体经济组织指雇佣七人以下的个体工商户。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条,以下情况应当认定为工伤:从事日常工作、紧急情况下从事与单

    2024-11-16

  • 犯罪未遂一般赔偿多少

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,犯罪未遂的赔偿金额没有具体规定,需要根据实际情况进行决定。一般情况下,造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。如果受害人因伤

    2024-11-12

  • 如何计算交通事故后期赔偿费用

    交通事故后期赔偿费是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人因伤致残或死亡,赔偿义务人应当予以赔偿相应的费用。这些费

    2024-11-10

  • 最新的工伤鉴定标准是怎样的

    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸

    2024-11-10

  • 交通事故伤残赔偿的相关法律规定

    交通事故伤残赔偿涉及多个费用项目,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。对于这些费用的计算方式,法律有明确规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条,残疾辅助器

    2024-11-08

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  • 劳动能力鉴定程序及申请

    劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后,如存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出,并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论,可在15日内申请再次鉴定。此外,文章还介绍了具体的

  • 十级工伤劳动鉴定标准

    十级工伤劳动鉴定标准,涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况,以确保公正合理的劳动鉴定。

  • 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定

    眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。

  • 眼睛轻伤鉴定标准

    眼睛轻伤的鉴定标准,包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况,如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等,并提供了相应的评定方法。同时,文章还

  • 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  • 工伤鉴定标准
  • 工伤鉴定申请材料清单

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