当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿法律知识

工伤赔偿法律知识

  • 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,当第三方侵权导致工伤时,受害者可以同时要求侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿包括到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费等。侵权赔偿则包括为治疗和康复支出的合理费用、误工

    2024-08-25

  • 轻微工伤是否可以获得赔偿?

    轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后,一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    2024-08-25

  • 眼睛工伤赔偿金额及相关规定解析

    眼睛工伤赔偿金额没有具体规定,但一般包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。如果导致残疾,还需要赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金,标准根据伤

    2024-08-25

  • 聚众斗殴罪的认定要点和依据

    根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶为每月40%

    2024-08-25

  • 非工伤死亡赔偿标准:了解权益,保护家庭

    本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

    2024-08-25

  • 工伤死亡赔偿的全面解读

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为48个

    2024-08-25

  • 轻微工伤理赔指南

    轻微工伤的赔偿:由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费,根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2024-08-25

  • 工伤确定期限是多少

    当工作中发生意外,应在30日内申请工伤认定,超过期限就不能再去申请工伤认定了。下面为大家整理了工伤认定期限的相关知识,希望对大家有所帮助。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤

    2024-08-25

  • 交强险赔偿计算方法详解

    对于交强险的赔偿来说,交强险的赔偿关系到相关的一个赔偿金的计算,那么对于交强险赔偿,他如果要计算赔偿金的话,应该怎么样计算交强险的赔偿金呢?接下来由手心律师网小编为大家带来交强险的赔偿怎么算的详细知识,希望能够帮助到大家。

    2024-08-24

  • 两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少

    本文介绍了伤残赔偿的相关知识。首先,当事人需要确定伤残等级以确定赔偿标准,其中两个十级和一个九级伤残的赔偿系数分别是多少。其次,文章详细解释了伤残等级十级的赔偿标准,包括一次性伤残补助金和就业补助金。最后,文章还介绍了伤残等级九级的赔偿标准。文章提到

    2024-08-24

  • 因病劳动能力鉴定需要多少钱

    职工工伤劳动能力鉴定的收费标准由各省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责收费。初次鉴定的收费一般在每人280元至600元之间,若需要进行检查诊断,则需要另外支付检查诊断费用。再次鉴定的收费一般在每人350元至1200元之间。具体的收

    2024-08-24

  • 工人意外受伤!建筑公司必须承担赔偿责任

    小陆在工地工作期间因操作失误导致受伤,但建筑公司和王某拒绝承担赔偿责任。小陆认为,作为建筑公司副队长的王某应对其受伤负责,而建设集团作为工程承包方也应负责。然而,对方声称小陆与建筑公司有雇佣关系,应向建筑公司索赔。经法院判决,建筑公司应对小陆的医药费

    2024-08-24

  • 如何在公司未购买工伤保险的情况下申请赔偿

    根据劳动法的相关规定,我们在公司上班的过程中,公司需要为我们购买工伤保险,如果出现一些符合工伤保险的情况,都可以通过保险来获得赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来公司未买工伤保险如何申请赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-08-24

  • 轻伤鉴定机构:为您权益保驾护航

    社会上暴力犯罪屡见不鲜,严重的暴力行为可能导致重伤或死亡,而相对轻微的暴力行为则可能导致轻伤。那么,进行轻伤鉴定的机构有哪些呢?鉴定为轻伤后,行为人将受到怎样的处罚?受害者又能够获得哪些赔偿呢?轻伤鉴定机构包括公安机关、人民检察院和人民法院,他们会指

    2024-08-24

  • 职工个人升报工伤鉴定需要准备哪些材料

    单位提出工伤认定申请的,应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的,应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。

    2024-08-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任

    单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少,用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的

  • 交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任

    江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡,江先生垫付了大部分医疗费用后,因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属,在法官调解下,双方达成调解协议,江先生给付医院3万余元,保险公司赔偿丧葬费用

  • 误工费的计算方式和认定标准

    误工费的计算方式和认定标准。有固定收入和无固定收入的受害人误工费计算方式有所不同,具体根据收入证明、工资表、个人所得税纳税证明等材料综合评定。误工日期根据住院天数和出院后休养天数计算,残疾者定残后不再赔偿误工费。误工费的计算公式根据具体情况有所不同。

  • 十级工伤赔偿标准

    七级至十级伤残的工伤赔偿标准,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。同时,还详细列举了工伤索赔的赔偿项目,包括造成一般伤害、伤残、死亡以及职工下落不明等不同情况下的赔偿项目。赔偿标准以《工伤保险条例》为依据,涉及

  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗
  • 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿
  • 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师