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根据《社会保险法》第四十五条和第四十六条的规定,失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年;失业非出于个人意愿;已经进行失业登记并有求职要求。根据个人累计缴费时间的不同,失业人员
2024-08-19
失业保险金的领取要求包括:参加失业保险并缴费满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以在终止或解除劳动合同后的60天内向单位的失业保险业务经办机构申领失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定,失业人
2024-08-19
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人在受伤前没有工作及收入的情况下,无法获得误工费的赔偿。误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人有固定收入,误工费将按照实际减少的收入计算。如果受害人没有固定收
2024-08-19
根据相关规定,对于侵犯公民生命健康权的行为,应按以下规定计算赔偿金。造成身体伤害的,需支付医疗费和因误工减少的收入赔偿金。赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算,最高不超过国家上年度职工年平均工资的五倍。职工年平均工资的计算方法为职工年平均工资除以全年
2024-08-17
临时工与正式员工的工伤赔偿标准是一样的,包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金等费用。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应在签订服务协
2024-08-17
交通事故和工伤事故同时发生时,受害人如何获得赔偿一直是一个问题。我国法律和行政法规没有明确规定,相关规定主要见于一些部门规章和司法解释中。2011年1月1日实施的《工伤保险条例》规定,职工在工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明,以及在上下班途
2024-08-17
工伤事故发生后,可以赔偿的项目有医疗费、住院伙食费、康复治疗费等,但需要进行工伤认定。本文介绍了工伤认定的赔偿标准,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费等。同时还介绍了工伤认定后的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇。申请劳动能力鉴定的
2024-08-17
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定,当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了支付丧葬补助费外,还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者,救济费为死者本人工资
2024-08-17
根据《工伤保险条例》的规定,如果劳动者因工死亡,其配偶和父母达到一定年龄,子女未满18周岁,他们可以领取一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金为去年统筹地区职工月平均工资的6个月份,供养亲属抚恤金根据劳动者工资的一定比例发放给无劳动能力的
2024-08-17
一次性工亡补助金的领取对象包括完全丧失劳动能力的人、工亡职工的配偶、年满60周岁(男)或55周岁(女)的父母、未满18周岁的工亡职工子女、父母均已死亡且祖父母或外祖父母年满60周岁(男)或55周岁(女)、工亡职工子女已死亡或完全丧失劳动能力且孙子女或
2024-08-17
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,如果职工因工死亡,在确认为工亡后,工伤保险基金可以给予其近亲属一定的补助金。其中,丧葬补助金为近亲属按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,具体标准为配偶每月40%
2024-08-17
根据中华人民共和国民法典第1179条,对于造成他人人身损害的行为,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。即使受害人的伤残程度尚未确定,受害人仍然有权要求赔偿无法从事正常工作而实际减少的
2024-08-17
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费是指因无法从事正常工作而实际减少的收入,与伤残程度无关。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。受害人的误工时间由接受治疗的医疗机构出具的证明确定,如果受害人因
2024-08-17
故意伤害行为可能导致受害者身体不同程度的伤残,因此需要进行赔偿。故意伤害罪的民事赔偿标准包括医药费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等,并根据受害人的伤残程度确定残疾补助金和受害人家属的抚养费。此外,还可以要求精神损害赔偿金。故意伤害罪的处罚根
2024-08-15
死亡抚恤金是由国家发放给死者亲属的费用,用于优抚和救济死者家属,特别是那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。领取死亡抚恤金需要按照相关的领取方式进行办理,包括携带户口本、死者身份证、医保卡和火化收据等材料到死者单位调档。如果死者档案不在原单位
2024-08-15
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用,包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残,责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定,责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者48小时内抢救无效死亡,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此,如果有人在上班时突发脑溢血死亡,其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程,包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。