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破产申请和受理法律知识

  • 集体企业申请破产案

    河南省**山市新华区**品公司为集体企业,因长期管理不善,造成企业严重亏损,资不抵债,数额较大,无力清偿到期债务。在此情况下,该公司经其主管部门新华区商业局批准,于1991年4月14日向平顶山市新华区人民法院提出破产申请。人民法院审理企业法人破产案件,依被申请

    2020-05-25

  • 破产申请撤回问题探析

    基于此,在破产过程中,法院必将面临当事人撤回破产申请的问题。《企业破产法》第九条人民法院受理破产申请前,申请人可以撤回申请。债务人申请撤回的,逃债的可能性不能受到有效遏制。如果是,那么撤回破产申请行为相当于民事诉讼中的撤诉行为。破产程序的启动是因当事

    2020-05-25

  • 哪些企业可以(被)申请破产?

    依照《中华人民共和国破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损,不能偿还到期债务的,可以向人民法院申请破产;作为债务人的企业法人,不能偿还到期债务时,其债权人也可以申请该债务人破产。

    2020-05-25

  • 破产案件立案的形式审查

    对于作为破产申请依据的债权,笔者认为最好是已经生效的法律文书所确认的,否则破产案件中将派生出若干独立的债权确认案件,不仅会造成破产案件审查的工作量无端增大,还会无形中剥夺申请人和被申请人的上诉权。破产案件的地域管辖,根据破产法及其贯彻意见的规定,应由

    2020-05-25

  • 企业破产申请的立案审查

    法院对破产申请进行审查,认为破产申请符合法定的立案条件而决定受理,导致破产程序的启动。故破产申请的立案审查尤显重要。而企业一旦宣告破产,涉及到国家对该企业所有权的终止,因此,企业向人民法院申请企业破产时,应经代表国家对其监督管理的上级主管部门同意。

    2020-05-25

  • 破产申请立案与受理时间

    人民法院收到破产申请后,应当在七日内决定是否立案;破产申请人提交的材料需要更正、补充的,人民法院可以责令申请人限期更正、补充。人民法院决定受理企业破产案件的,应当制作案件受理通知书,并送达申请人和债务人。人民法院准许申请人撤回破产申请的,在撤回破产申

    2020-05-25

  • 破产申请有受理时限限制吗

    根据我国法律的有关规定,债权人或具有法人资格的债务人可以作为破产案件的申请人;破产申请必须向有管辖权的人民法院提出。从债务人接到人民法院所送达的破产申请通知之日起7日内为债务人对破产申请的异议期。因此,人民法院应当自收到破产申请之日起15日内裁定是否受理

    2020-05-25

  • 怎么申请公司破产

    申请破产应向有管辖权的人民法院提出。此外,国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。

    2020-05-25

  • 法院受理破产申请后会产生怎样的法律后果

    债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。(一)指定管理人:第十三条人民法院裁定受理破

    2020-05-25

  • 破产申请程序

    1)严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;2)法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。用于破产债权分配的财产总额及构成;由清算组提出破产财产分配方案,破产财产分配方案经债权人会议讨论通过后,报请法院

    2020-05-25

  • 企业停产申请需要满足什么条件

    由于法律没有明确规定停产停工的条件,一些企业为了达到裁员而不支付经济补偿金的目的,采用停产停工让员工无限期的放假的方式变相裁员。本律师认为为了规避企业恶意停产停工,保护员工的合法权益,平衡劳资关系,企业停产停工应符合一定的条件:。首先,企业停产停工必

    2020-05-25

  • 企业停产停业员工补偿

    非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低

    2020-05-25

  • 企业停产如何才能得到补偿

    现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能要求公司补偿吗?(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同

    2020-05-25

  • 企业停产职工离职的经济补偿

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。再根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况

    2020-05-25

  • 企业停产工资发放标准

    超过一个工资支付周期内的,若劳动者提供了正常劳动,则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应经工会或职代会协商确定职工领取的生活费标准。

    2020-05-25

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  • 公司欠债几百万还不起的法律解决方案

    公司欠债无力清偿时如何进行法律解决方案,详细阐述了破产申请的法律程序及公司破产程序的具体步骤,包括进入破产清算程序、成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案等流程,并介绍了终结破产程序的步骤。

  • 债务人破产清算委托书的撰写方法

    债务人破产清算委托书的撰写方法和债务人申请破产的流程大纲。委托书内容包括甲方与乙方的信息、委托内容、费用承担、报酬支付等。债务人申请破产流程包括申请、受理、管理人接管等步骤,管理人职责涉及接管财产、调查财产状况等。

  • 一、破产程序中债权人的和解申请

    《中华人民共和国企业破产法》中关于破产程序中债权人的和解申请的规定。其中,只有债务人有权申请和解,债权人可以申请重整或破产清算。债务人申请和解时需提交和解协议草案,而债权人申请债务人破产时需提交包括债权事实、证据、债务人无法清偿债务的证据等材料。

  • 法院是否可以撤回破产清算程序的决定

    法院在破产清算程序中是否可以撤回决定的问题。根据《破产法》规定,申请人在人民法院受理破产申请前可以请求撤回申请,但受理后则无法撤回。撤回申请需自行承担由此产生的损失,且必须在法律范围内实施。若存在违反法律行为,法院可裁定不准许撤诉。此外,《民法通则》

  • 公司破产申请程序及所需材料
  • 债务人申请重整的条件
  • 公司破产申请:债权申报期限的法律规定

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