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受益人可否承担侵权责任依据我国相关法律的规定，因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，侵权人逃逸或者无力承担责任人，受益人应该适当补偿。而约定义务则是特定当事人之间设定的某种义务，违反约定义务，构成违约责任。侵权责任的行为人或责任人除了要承担赔偿损失、返还财产等
2025-01-14
未满16岁是童工么,雇佣者会受到怎样的处罚罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。《禁止使用童工规定》对使用童工的行为给予相应的处罚。根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育单位招用的不满16周岁的
2025-01-13
校园暴力重刑是否能减少校园暴力从近几年发生的校园暴力事件的执法和司法过程来看，有时候可能会出现偏差，导致教育与惩罚的失衡。例如，执法者由于过度注重所谓教育原则而忽视了惩罚原则，从而放纵犯罪;司法者由于过度注重惩罚原则而忽略教育原则，导致青少年自暴自弃。综上所述，我们可以可以看出，
2025-01-13
学生意外伤害赔偿的范围与标准是什么第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中。第三十条县级以上人民政府教育行政部门或者学校举办者
2025-01-12
超市顾客摔伤赔偿责任谁来负宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中，应当采取一定的行动来防止消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人员的
2025-01-11
公司转岗算辞退吗当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2025-01-10
免费搭乘是否可以免除侵权责任免费搭乘可不可以免除侵权责任，要依据事故的责任人是谁而定，如果是第三人承担全部责任的，司机免除责任，如果是司机责任的，对搭乘人员要进行赔偿。第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
2025-01-10
可否用合同条款来限制侵权责任依据我国相关法律的规定，侵权责任是属于法定的责任，所以是不能用合同条款限制侵权责任的，否则合同无效。第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。一般侵权责任
2025-01-09
如果学生在学校怀孕,学校有责任吗如果是未成年，老师和家长都是你们的监护人，通常情况下，在学校，老师负主要责任，其他范围，家长负主要责任，但是，大学生已经是成年人，自己具有判断是非和预见能力，也要负很多的责任。老师如果知情后，没有及时与学生家长联系并告知，老师要负失职的责任，但是，如
2025-01-09
用人单位支付违约金,经济补偿金,赔偿金的几种情况第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义
2025-01-08
雇佣关系有责任比例吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系造成人身损害，如果人身损害是由两人以上共同故意造成的，根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔
2025-01-05
侵权责任法规定雇员受损如何赔偿雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间，因第三人的行为造成
2025-01-05
陪同喝酒是否有连带责任饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务，如果劝酒人明知被劝的人要驾车，还劝他过度饮酒，被劝者驾车后发生车祸事故，被伤害方是本人的，作为劝酒者，有可能会承担一定的民事赔偿责任。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任
2025-01-05
商场顾客摔伤谁负责商场作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当承担侵权责任。此外，依照《消费者权益保护法》第18条及第48条的规定，商场、旅店、商场等服务单位的经营者应当对顾客尽到安全保障义务，如果没有尽到安全保障义务造成消费者损害的，商场、旅店、商
2025-01-05
雇员在提供劳务过程被第三人弄伤,谁负责赔偿劳务，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。依据《侵权责任法》第35条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。这一规定不仅确立劳务雇佣关系中，雇主对雇员受害承担过错
2025-01-04
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关规定，签订的关于电梯安装的劳务协议。协议内容包括安装周期、劳务费用的支付、双方责任、社会保险、违约责任、合同的终止、争议解决方式和附则等。乙方负责电梯设备的安装和调试工作，甲方提供协助和支持。双方约定了具体的
中国《产品质量法》第46条关于缺陷产品的规定，明确了缺陷产品的定义及造成人身损害的侵权责任。受害者可以向生产者或销售者索赔，范围包括医疗费、误工费、残废补助等。同时，新修订的《产品质量法》规定了诉讼时效和请求权期间。
医疗侵权责任中的追偿权问题。依据《侵权责任法》，因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷造成医疗事故，医疗机构需承担赔偿责任并有权向责任人追偿。此外，《中华人民共和国民法典》规定，医疗机构赔偿后，还可以向药品上市许可持有人、生产者等责任主体追偿。追偿权的范围
学校退餐费问题的解决方法以及学校不退还学费的处理方法，包括协商、投诉和起诉等步骤。此外，文章还介绍了学校保护法的具体内容，涉及教育方针、受教育权、人格尊严、安全保障和集体活动等方面的规定。
