对于提供格式合同的一方，如果在合同签订过程中拥有优势签约地位，并且为了保护自身利益不得不包含一些排除自身责任的条款，比如银行、保险公司、客运货运公司、加盟协议等的格式条款，就应当对这些条款进行适当的调整和优化，增加提示和告知的内容，以避免在纠纷发生时导致条款无效。
对于格式合同的相对方，应当在签订合同时仔细阅读合同条款，并在必要时寻求专业人士的指导。如果在签约时处于弱势地位，不得不接受不平等条款，也不必过于惊慌，当出现纠纷时应当及时考虑以上法律救济的依据。
对格式条款的规制办法，包括对其订立、效力和解释的规制。提供格式条款的一方应遵循公平原则确定权利和义务，若未履行提示义务或条款被认为不公平，则视为未订立。格式条款在特定情况下会被视为无效，包括欺诈手段订立合同、损害利益等。解释格式条款时，应遵循通常理解
格式条款合同与非格式条款合同的区别。格式条款是由一方为重复使用而预先拟定的，不能更改的条款，非经双方协商不具备法律效力。在订立合同时，当事人无法对格式条款进行修改，只能接受或拒绝。这种条款在实务中广泛应用于各种合同，如运输合同中的价格条款等。与之相对
格式合同的法律特征，包括预先制定性和单方决定性、稳定性和重复性、要约的广泛性、持续性和细节性，以及客观性和科学性等。同时也指出了格式合同存在的弊端，如不公平性，主要体现在使用人利用在经济或其他方面的优势地位进行垄断，排除双方协商的可能性。
甲、乙、丙三方在合资注册成立有限公司时的股权合作协议。协议内容包括各方的出资情况、责任和义务、股权份额及股利分配以及合作期内的事项约定。甲方提供研发指导性方案并参与技术指导，丙方负责开发和生产新产品，并独家销售代理负责市场推广和销售工作。合作期限为若
