重大误解是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解,从而订立了合同。这种误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。重大误解可以是单方面的误解,也可以是双方的误解。为了构成重大误解并产生使合同变更或撤销的法律后果,误解必须符合一定的条件。
根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
如果一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
如果一方在订立合同时利用欺诈、胁迫等手段使对方处于不公平的地位,导致合同显失公平,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
重大误解在合同中可以表现为以下几个方面:
如果一方将买卖合同误解为赠与合同等,从而改变了当事人的权利义务,违背了当事人的初衷,这属于对合同性质发生的重大误解。
在即时清结或不具有人身性质的合同中,对对方当事人的误解一般不构成影响合同效力的重大误解。但是在以当事人信用为基础的合同中,以某种感情或特殊身份关系为基础的合同中,或者在以当事人的特定技能的合同中,对对方当事人的误解则明显属于重大误解。
如果一方将标的物品种误解,例如将冷冻机误解为冷藏机,这属于对合同标的本身的误解,会导致合同的目的落空,使误解者遭受重大损失。
如果一方将赝品当作真迹,将合金当作纯金购买,即属重大误解。但仅对标的物的非主要功能或效用发生的误解不属重大误解。
如果对上述的误解造成了误解者重大损失,那么这属于重大误解。如果未造成误解者重大损失,则不属重大误解。
签订合同过程中的签字顺序以及签订买卖合同的注意事项。签字顺序上,法律没有明确规定,一般是最后签字的一方签字后合同生效。签订买卖合同时,需审核合同主体的资格和履约能力,明确当事人的名称、标的物描述、质量要求、包装标准、履行期限地点方式等,以确保合同的有
公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时,员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失,如工资差额和社保费用等。同时,文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪,以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时,应寻求法律援
重大误解的表现形式包括对合同性质、对对方当事人、对标的物质量、对标的物品种规格和对价款报酬的误解。对合同性质的误解会导致当事人的权利义务发生重大变化。对对方当事人的
重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。已签订的合同法院会根据当事人的诉讼请求,审查合同的效力,经审查合同确实存在可撤销的情形,将依法作出撤销合同的