劳动力流动的形式主要有两种：移民和临时性劳动力流动。移民是指具有劳动能力的人在国与国之间的迁移。而临时性劳动力流动是指一国劳动力在国外从事短时期的工作，工作完成后即回国。目前，我国的劳务输出主要采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式。
国外提供的各种服务属于非要素性劳务，即不以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用。
国外可向外提供的服务种类繁多，包括技术服务、国际咨询、国际旅游、金融服务、运输服务等等。这些服务的提供可以在国外，也可以在国内，但非要素劳务的盈利性一般远大于要素劳务。
劳务输出对我国经济发展起着重要的作用，主要表现在以下几个方面：增加外汇收入、改善就业状况、带动商品出口、学习先进技术、增进与其他国家人民的互相了解和友谊。
我国劳务输出的发展虽然较快，但与世界其他国家相比仍存在较大差距。我国的劳务输出规模较小，层次不高，主要还处于单纯赚取劳务费的水平。因此，今后应进一步加强国际劳务合作，以推动对外经济往来的发展。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容、劳动条件保护、培训教育以及工作时间等方面的规定。合同期限包括试用期，试用期的长短根据合同期限来规定。甲方需遵守相关规定，否则可能面临劳动行政部门的责令改正和支付赔偿金的风险。同时，乙方的工作岗位、任务、职责
劳务合同的各项条款，包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳务报酬、保险福利待遇、劳动纪律以及劳动合同的变更、解除和续订等方面。劳务合同明确了双方的权利和义务，对于保障企业和劳动者的权益具有重要意义。合同中特别注意到了劳务关系的特点，如没有义务
______公司和______公司根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规签订的劳务合作协议。协议内容包括工作岗位及工作时间、雇主义务、双方的权利与义务、服务费及结算方式以及违约责任。协议详细规定了工作岗位、工作时间、服务费用、支付方式、义务和权利
餐饮业劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容和时间、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及社会保险等方面。合同遵循平等自愿、协商一致的原则，对试用期、工作岗位、工作时间、工资支付方式、特殊劳动保护等内容做了详细规定，并特别强调了社会保险的重要性。
