劳动力流动的形式主要有两种：移民和临时性劳动力流动。移民是指具有劳动能力的人在国与国之间的迁移。而临时性劳动力流动是指一国劳动力在国外从事短时期的工作，工作完成后即回国。目前，我国的劳务输出主要采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式。
国外提供的各种服务属于非要素性劳务，即不以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用。
国外可向外提供的服务种类繁多，包括技术服务、国际咨询、国际旅游、金融服务、运输服务等等。这些服务的提供可以在国外，也可以在国内，但非要素劳务的盈利性一般远大于要素劳务。
劳务输出对我国经济发展起着重要的作用，主要表现在以下几个方面：增加外汇收入、改善就业状况、带动商品出口、学习先进技术、增进与其他国家人民的互相了解和友谊。
我国劳务输出的发展虽然较快，但与世界其他国家相比仍存在较大差距。我国的劳务输出规模较小，层次不高，主要还处于单纯赚取劳务费的水平。因此，今后应进一步加强国际劳务合作，以推动对外经济往来的发展。
劳务协议的签订及相关风险。协议中，甲方（雇主）与乙方（雇员）就软件开发劳务工作达成一致。协议内容包括合同期限、劳务内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假和加班等。双方在签订合同时，明确约定了工作岗位、工作时间和劳务报酬等问题，以避免纠纷。雇员需
劳务分包合同的详细内容。包括工程概况、施工图纸、施工前期工作、甲方驻工地代表、乙方驻工地代表以及甲方的责任等方面。合同明确了双方的权利和义务，规范了施工过程中的各种行为和决策，确保了工程的顺利进行。
劳务合同的主要内容，包括合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳务报酬、社会保险和福利待遇以及劳务保护和劳务条件和职业危害防护等方面。甲乙双方友好协商达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守所列条款。
犯此罪的，处二年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪在客观方面表现为行为人以劳务输出、经贸往来等名义，弄虚作假，骗取护照、签证等证件，将此证件用于犯罪活动的；单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主
