1、严格遵守单位规章制度
我在上班伊始就认真学习并遵守了《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度，保持了良好的工作纪律。我每天都提早到单位，打扫办公室卫生，为创造一个干净的工作环境做出了贡献。
2、认真学习专业知识
我经常阅读与写作相关的书籍，参考机关文件和过往资料，尝试写一些心得体会，并向前辈请教写作技巧，努力提高自己的写作能力。
3、积极与同事交流
我主动与同事交流，了解单位情况，并虚心接受他们对我的批评和建议，以便不断改进自己。
4、参加单位组织的活动
我积极参加了单位组织的活动，例如参与产线支缓的义务劳动，展现了我的团队合作精神。
首先，心态的转变
通过这三个月的实习锻炼，我认识到自己的不足，并改掉了眼高手低的毛病，从基础做起，从小事做起。
其次、对岗位的认识
办公室作为一个综合性科室，承担着繁重的工作任务，是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。我作为办公室的一员，明白了眼活手快、会写能跑的重要性，今后会加强相关技能的学习与锻炼。
第三、适应新的工作环境
在实习期间，我逐渐适应了新的工作环境，并学到了与同事相处的方法和积极的工作态度。
经过三个月的实习，我发现了自己的不足之处。在工作上，我有时比较粗心大意，需要更加细心谨慎；在生活中，我对自己的要求不够严格，需要改正一些坏习惯；在写作方面，我基础较薄弱，需要借助辅助工具才能完成任务。
1、加强业务知识学习，提高写作能力
我将多读有关写作的书籍，经常阅读文件，了解公司的发展历史、人文文化和人际交往等方面的知识，以充实自己的写作素材。
2、积极参加自学考试，提高认知水平
我将积极参加自学考试，通过考试提高自己的认知水平，并改变自己的心态。
3、保持爱岗敬业的态度
我将保持对工作的热爱和敬业精神，努力提升自己的工作能力。
实习合同的解除权利与责任。单位解除实习合同需满足劳动者不符合录用条件、违反劳动纪律、失职营私舞弊等条件，并需提前通知劳动者。劳动者解除实习合同需提前通知单位，但在特定情况下如试用期内、单位违法等，可随时通知解除。单位在特定情况下可通过裁员解除实习合同
实习期间下班后摔倒的责任归属问题。学校安排推荐的实习生受伤，学校和用人单位应共同承担责任；学校未安排推荐的实习生受伤，若学校尽到监管责任，实习单位承担主要责任，学校承担补充责任；未成年实习生受伤，无论是否经学校参与，学校和实习单位都应承担连带责任。
实习生在离职时是否可以直接离职的问题。虽然法律没有明确规定实习生必须签订书面合同，但建议实习生在离职前提前通知用人单位。同时，《劳动合同法实施细则》规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，如用人单位存在违法行为或违反劳动合同的约定等情况，劳动者可以解除劳
大学生实习期间可以签订实习协议的问题，并介绍了实习单位拖欠工资的处理方式。大学生在实习期间遭遇工资拖欠问题，可以通过双方协商、投诉、申请仲裁和法院起诉等方式来追回被拖欠的工资。同时，需要提供相应的证据材料来证明自己的权益。
