劳动案件胜诉法院不执行怎么办

劳动纠纷执行问题的解决方法

您的劳动纠纷已经经过劳动仲裁委、法院一审和二审的审理，二审判决结果对您有利，要求原用工单位赔偿您的经济损失并解除劳动合同，赔偿金额为5万多元。然而，三年过去了，判决结果仍未执行。对方是国有企业，您不知道应该如何处理这个问题。

申请强制执行的逾期问题

首先，如果您还没有申请执行，很可能已经超过了可以申请强制执行的期限。因此，您应该尽快向执行法院提交申请。如果您已经申请过执行，您可以要求执行法院告知您不执行的依据和理由。

执行中止或终结的情况

如果对方企业无力支付赔偿金额等原因，执行法院应当裁定中止执行或终结执行。无论如何，法院都应该对此有个明确的说法。建议您先听取执行庭的解释和意见。如果执行庭的理由合理，您可以再考虑一下。如果执行庭的理由没有事实和法律依据支持，您可以向上级法院的信访部门反映情况。

赔偿标准与个人所得税的关系

至于赔偿金额是否以扣除个人所得税后的工资作为标准，需要根据具体情况来确定。个人所得税是根据国家相关法律法规规定的，根据您的收入和赔偿金额计算所得税。您可以咨询税务机关或法院相关人员，了解具体情况。

总之，您应该尽快向执行法院申请强制执行，并听取法院执行庭的意见。如果执行庭的理由合理，您可以再考虑一下。如果执行庭的理由没有事实和法律依据支持，您可以向上级法院的信访部门反映情况。另外，关于赔偿标准与个人所得税的问题，建议您咨询税务机关或法院相关人员，以获取准确的信息。