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劳动纠纷诉案件相关法律知识

  • 劳动纠纷是否能够出国

    劳动纠纷中是否涉及出国问题。根据法律规定,如果涉及未了结的民事案件,当事人可能会被限制出境。人民法院可采取限制出境等措施,公安机关出入境管理部门也会根据具体情况审批申请。在某些情况下,如刑事或民事案件结束、犯罪嫌疑解除等,公安机关仍会批准出国申请。

    2026-02-06

  • 劳动纠纷律师的收费方式

    劳动纠纷律师的收费方式。律师收费通常根据案件情况和标的额计算,包括按照诉讼标的额大小收费、风险代理和其他费用承担等方式。不同律师和地区的收费标准可能存在差异,当事人需具体咨询律师以了解收费情况。

    2025-09-26

  • 如何申请劳动纠纷的法律援助

    如何申请劳动纠纷的法律援助。公民可向当地法律援助中心提交申请及相关证据材料,中心将在5日内审核决定是否给予援助。法律援助是免费的司法救助体系,旨在帮助困难群体。申请时需提交身份证、家庭经济困难证明、与案件相关的证据材料等。受援人需遵守法律规定,如因案

    2025-09-16

  • 竞业限制案件的仲裁与起诉程序

    我国关于竞业限制案件的仲裁与起诉程序。劳动争议案件中,包括因竞业限制引发的纠纷应遵循仲裁前置原则,当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。但如涉及商业秘密侵权,可直接起诉。申请劳动争议仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关

    2025-09-14

  • 张某与公司劳动纠纷案件分析

    张某与公司之间的劳动纠纷案件。张某在公司工作期间遭遇调岗降薪问题,并面临公司解除合同的争议。庭审实录中,双方就张某是否自动离职、是否应按照工程师的工资标准补足工资差额、保险缴纳及加班工资等问题展开辩论。张某及其律师提出了相应的反驳意见。

    2025-09-06

  • 我市一家企业成功调解涉外劳动争议案件

    我市一家企业成功调解涉外劳动争议案件的情况。该企业面对涉及外籍员工的劳动争议,积极采取调解措施,通过有效的沟通和协商,最终实现了双方的和解。这一案例展示了企业处理涉外劳动争议的智慧和能力,对于解决跨国企业劳动纠纷具有借鉴意义。

    2025-07-28

  • 女职工三期的劳动保护法律规定

    女职工在怀孕期、产期和哺乳期的劳动保护法律规定。在孕期、产期和哺乳期,女职工享有一定的特殊劳动保护和待遇,用人单位不得随意解除劳动合同。对于因用人单位不当解除导致的劳动争议纠纷案件,法院会根据具体情况作出相应处理,如撤销解除决定、支付工资和劳动合同终

    2025-07-24

  • 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件

    王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理

    2025-07-16

  • 打工不签合同,纠纷时获风险案件简析

    杨辉洪之子杨先青在一未签订合同的工厂打工,后因工作不幸去世,老板否认劳动关系。经过证据搜集和确认,包括工资结算证明、证言和死亡医学证明等,最终确认了杨先青与工厂的劳动关系。被诉人负责人的答辩中存在矛盾和逃避责任的行为。

    2025-07-14

  • 法律顾问服务范围

    法律顾问服务的范围、方式和费用。包括解答业务上的法律问题,诉讼、仲裁和执行案件代理,处理非诉讼法律事务,制定合同和法律文件,处理劳动合同和劳资纠纷,协商经济合同和签约,以及法制教育培训等服务内容。服务方式分为普通法律顾问和总揽法律顾问,根据公司和企事

    2025-07-06

  • 工伤赔偿申请时效是多长

    工伤赔偿申请的相关时效问题。首先,根据不同情形,职工与工伤保险基金之间的争议诉讼时效被划分为三种。其次,工伤赔付纠纷若被视为劳动争议案件,必须经过劳动仲裁后才能向法院提起诉讼。此外,还介绍了工伤赔偿协议书应包含的内容和如何写起诉状。摘要要包含标题、双

    2025-06-15

  • 公司解散还能立案开庭吗

    公司解散后是否还能立案开庭的问题。即使公司进入清算程序,尚未解决的法律纠纷仍可能导致对其起诉,法院可以继续审理涉及该公司的案件。公司解散后,员工赔偿包括经济补偿金、未发工资、加班费补发和年休假补偿等。如公司未履行赔偿责任,员工可寻求劳动仲裁或向法院提

    2025-05-28

  • 案件背景

    一起煤矿分包合同纠纷案件。矿方将矿井分包给不具备承包资质的罗某开采,双方签订承包合同。罗某在工作时受伤,要求矿方给予工伤认定及待遇。矿方认为双方是承包关系而非劳动关系,拒绝赔偿。案件中存在两种观点,一种认为双方是承揽合同关系,应驳回罗某请求;另一种认

    2025-05-26

  • 劳动纠纷律师费收费标准

    劳动纠纷律师费的收费标准。对于不涉及财产关系的案件,律师费最高不超过5000元。涉及财产关系的案件,根据争议标的不同金额,律师费收费标准有所差异,包括按争议标的金额的百分比收取。具体标准根据金额大小分为多个阶段,从最高的不超过百分之一收取到最低的手续

    2025-05-26

  • 如何向法院申请延期审理工伤赔偿

    如何向法院申请延期审理工伤赔偿案件的过程,包括在举证通知书规定时间内提出申请、与办案法官沟通并获取同意、了解延期审理的情形。同时,文章还介绍了工伤赔偿纠纷的定义、工伤认定的特殊情形、劳动合同中的无效约定、举证责任以及哪些情况可以认定为工伤。

    2025-05-12

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  • 一、消费者欺诈行为的处罚

    消费者欺诈行为的处罚和认定标准。处罚方面,依据消费者权益保护法,经营者如有欺诈行为,需赔偿消费者三倍商品价格。认定标准方面,详细列举了欺诈行为的手段,如掺杂掺假、虚假宣传等。同时,判断经营者的行为是否误导消费者应以一般消费者的认知水平和识别能力为准。

  • 实习期未支付工资的解决方法

    实习期间单位未支付工资的解决方法。劳动者可以采取协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和起诉至法院等措施解决工资支付问题。同时,根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,试用期辞职应有工资,劳动者提前通知用人单位后解除劳动合同时,用人单位应一次性付清

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    最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干规定的内容。该规定明确了民间借贷的定义、起诉时的证据要求、合同履行地的确定、涉及保证人的情形、与非法集资犯罪的界限、中止诉讼的情形以及借款合同生效的要件等。同时,对于法人和其他组织在单位内部向职工筹集资金的

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