在面对涉及假合同的情况时，仅仅口头否认是没有意义的。首先需要收集证据来证明对方提供的合同是假的，例如冒名签字的证明可以通过鉴定来解决，而篡改合同的情况下可以提供原合同作为证据。只有收集到确凿的证据，才能进行维权的第一步。
如果合同是假的，当然可以拒绝履行。对于提出要求的一方，可以在驳斥的同时选择相关方法进行维权。
在拒绝履行的同时，如果对方的假合同对自己的名誉产生了影响，可以要求对方停止侵害并主动消除不良影响。如果对方不配合，可以通过法律手段行使相关权利进行维权。
如果对方使用假合同给自己造成了经济损失或名誉身份受到了影响，可以要求对方给予经济赔偿。
如果对方对自己的诉求置之不理或难以履行，可以向人民法院提起诉讼，并在判决生效后请求强制执行。
如果合同造假给自己造成了经济损失，达到二万元以上的金额，构成合同诈骗罪。可以向公安机关报案，要求对方赔偿损失并追究其刑事责任。需要注意的是，根据合同的类型不同，可能触犯的罪名也会有所不同，例如保险诈骗、贷款诈骗等。
公司被收购后员工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，公司被收购后员工的劳动合同不受影响，不需要支付补偿。但如果涉及裁员，员工有权要求经济赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。若新公司要求重新计算工龄并终止劳动合同，员工可要求相应经济补偿。整体而言，公
关于依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪的法律适用问题。文章详细解释了劳动报酬的定义、逃避支付劳动报酬的行为、数额较大的界定、政府责令支付后仍不支付的情形、造成严重后果的情形以及情节轻微的处理。文章旨在为相关司法实践提供明确的法律指导。
遇到拖欠工资问题时应如何拨打12345求助及受理时间。通常工作人员将在接到电话后的1至3个工作日内给予回应，但具体受理时间受地区、工作量等因素影响。同时，文章还介绍了公司拖欠工资赔偿金的计算方式和老板拖欠工资时的应对措施，包括向劳动监察机构投诉和提出
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠工资时，应该通过法律途径追讨工资，员工如果私自收公司款抵扣工资的，是违法犯罪的行为，可能构成职务侵占罪。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以
